Senior Lead Front End Developer

Functie omschrijving
Binnen het DevOps team Online zijn we op zoek naar een Senior Lead Front End developer met kennis van toegankelijkheid. Deze developer zal zich bezighouden met development van webpaginas die in verbinding staan met systemen uit het back office

De opdrachtgever(s)
Team Online valt binnen Domein Klant. Team Online is verantwoordelijk voor de online dienstverlening van Waternet. Het ontwikkelt èn beheert www.waternet.nl, www.agv.nl en www.wereldwaternet.nl en BRON. Het scrumteam bestaat momenteel uit een Product Owner, Developers (Back-end, Front-end, UX, Design, Business Analist, Tester) en Scrum Master. Wij werken wij volgens de Agile werkwijze; in multidisciplinaire en zelforganiserende teams die in driewekelijkse Sprints waarde opleveren voor de gebruiker.

Functie eisen

• HBO-werkniveau

• Minstens 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met development van front-end software.

• Minstens 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Javascript/Typescript.

• Minstens 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Node.js

• Minstens 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Vue.js, Typescript en CSS.

• Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift

• Ervaring met het werken volgende deAgile/Scrum methodiek in een DevOps team

• Ervaring met moderne Framework (Vue.js)

• Ervaring met browser technologie (browser API’s etc., CSS, HTML)

• Ervaring met Docker containers

• Ervaring met het gebruik van GIT repositories.

Competenties

• Analytisch: Je ziet de relatie tussen oorzaak en gevolg.Maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken

• Communicatief: Je kunt boodschappen in woord, geschrift of gebaar ontvangen en overbrengen. Kan zichduidelijk uitdrukken.

• Klantgerichtheid Je herkent de wensen, behoeften en belangen van zowel interne als externe klanten en handelthiernaar. Is behulpzaam.

• Resultaatgerichtheid: Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Steltdoelen en realiseert ze.

• Organisatiebewustzijn / interactief binnen organisatie:Je doorziet belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en speelt hier op in. Je onderkent de invloed en gevolgen van je eigen gedrag op de organisatie. Kent de weg binnen de organisatie.

• Initiatiefrijk: Je signaleert kansen en zet deze om in strategie en verbeterings- of vernieuwingsacties die bijdragen aan een betere dienstverlening en positioneringvan de organisatie. Zoekt actief naar kansen.

Extra info

• Aantal uren per week 36 uur

• Aantal FTE 2FTE

• Startdatum z.s.m. na gunning

• Einddatum 12 maanden na start

• Mogelijkheid tot verlenging a