Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Als Teamleider IT Applicatiediensten speel je een essentiële rol in het waarborgen van een betrouwbare, veilige en efficiënte IT-omgeving binnen de organisatie. Digitalisering en technologische innovatie zijn kernonderdelen van de bedrijfsvoering. Je leidt een aantal teams die cruciaal zijn voor de IT-dienstverlening. Samen met jouw teams en collega-teamleiders draag je bij aan een transformatie naar de IT-beheer- en ontwikkelstandaarden die worden nagestreefd.
Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, financiën, leveranciersbeheer en uitvoering van het HR-beleid binnen je teams. Je hebt een sterke focus op stakeholdermanagement, strategische personeelsplanning en contractmanagement. Daarnaast zorg je ervoor dat jouw teams optimaal bijdragen aan de prioriteiten van de organisatie.
Taken:
- Begeleiden van medewerkers bij digitale transformaties en procesoptimalisaties
- Eindverantwoordelijk zijn voor de IT-teams binnen jouw domein
- Coachen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
- Leidinggeven op een mensgerichte manier, met oog voor zowel resultaat als teamdynamiek
- Fungeren als escalatiepunt en actief knelpunten binnen de organisatie bespreekbaar maken
- Zorgen voor een goede samenwerking met interne en externe stakeholders
- Op de hoogte blijven van IT-ontwikkelingen en inspelen op veranderingen binnen de organisatie
De opdrachtgever(s)
De directie IV&ICT van Waternet is onderverdeeld in vier afdelingen, waaronder de afdeling Applicatiediensten, waar je omringd zult worden door collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij en die graag samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Functie eisen
- Minimaal hbo-diploma
- Ervaring met organisatorisch verandermanagement
- Ervaring met digitale transformaties
- Minimaal 2 jaar ervaring in aansturing van IT-teams
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Wensen (gunningcriteria):
- Ervaring met Scrum/Agile (0-5+ jaar, max. 25 punten)
- Ervaring met stakeholdermanagement (0-5+ jaar, max. 40 punten)
- Kennis en ervaring met applicatieontwikkeling (max. 35 punten)
Competenties
Competenties: verbinden, duidelijk communiceren, leiderschap, innovatief, planmatig, stressbestendig, analytisch
Extra info
- Aantal uren per week: 36 uur
- Startdatum: zo snel mogelijk na gunning
- Einddatum: plus 12 maanden
- Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: ja
- Maximale inhuurperiode bij detachering: 48 maanden
- Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet en remote
- Data matchgesprek: 15 mei 2025 tussen 12:00 en 15:00 uur
- Gesprekken vinden plaats op locatie, hier dient rekening mee gehouden te worden