Projectleider – Onderwijs, Jeugd & Zorg

Functie omschrijving
Je hebt de opdracht om de Wmo verordening en nadere regels helder en overzichtelijk te presenteren. De grootste uitdaging ligt in het omzetten van de nadere regels. Deze zijn uitgebreid beschreven en bevat herhalingen van zaken die al in de verordening zijn opgenomen. Van de informatie die niet meer opgenomen gaat worden, moet gekeken worden waar dit elders ondergebracht kan worden.

Hierbij voer je de volgende werkzaamheden uit en lever je het volgende op:

• Aanpassen Wmo verordening en nadere regels

• Afstemming verordening met betrokken partijen en andere mogelijke stakeholders.

• Het doorlopen en begeleiden van het inspraakproces: Je zorgt ervoor dat het inspraakproces goed wordt doorlopen.

• Zorgdragen voor het bestuurlijke besluitvormingsproces: Je zorgt ervoor dat het bestuurlijke besluitvormingsproces conform de eisen en tijdig wordt doorlopen, zodat de verordening tijdig is herzien.

De opdrachtgever(s)
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een

personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Op de afdeling werken ongeveer 60 collega’s. De afdeling Contractmangement Jeugd en Zorg is onderdeel van de directie OJZD. De directie bestaat uit zes afdelingen: Onderwijs, Maatschappelijke Voorzieningen, Beleid Jeugd en Zorg, Contractmanagement Jeugd en Zorg, Services & Data en Diversiteit. Met zo’n 700 medewerkers en een begroting van ongeveer € 1 miljard per jaar is het een van de grotere directies van de gemeente Amsterdam. De directie OJZD maakt onderdeel uit van het Cluster Sociaal. Naast onze reguliere werkzaamheden, werken we ook aan grote maatschappelijke opgaves zoals Kansengelijkheid, de ontwikkeling van de

Buurtteams en het werken aan de Verbonden stad.

Ons motto “OJZD in beweging” geeft aan dat er heel veel gebeurt op onze werkterreinen en in onze directie. De dynamiek in de stad is groot, we zijn een spil in de doorontwikkeling in het brede sociaal domein en we groeien in de lerende organisatie, die wendbaar en flexibel is. En omdat we daar behoorlijk druk mee zijn is aandacht voor ons eigen welzijn van groot belang. We doen alles aan een actieve en positieve werksfeer, door serieuze aandacht voor opleiding, ontwikkeling en arbeidsomstandigheden. En ook met ruimte voor informele momenten en aandacht voor elkaars mooie resultaten.

Functie eisen
Eisen:

• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven;

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;

• De opdrachtgever zet deze functie uit als detachering, de kandidaat gaat hier mee akkoord;

• Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot;

• De aangeboden kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau;

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met verordening en nadere regels in het sociaal domein bij een gemeente.

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van de Wmo.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van Wmo woon- en vervoersvoorzieningen en hulpmiddelen;

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare Ervaring met bepalen van grenzen aan Wmo dmv opstellen van beleidsregels.

Extra info
Startdatum: 15-09-2023

Duur: 12 maanden

Uren: 20 - 32 uur per week

Optie tot verlenging: Ja