Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
De opdrachtgever(s)
De afdeling Onderwijs en Leerplicht zet zich in voor kwalitatief goede kinderopvang, (voorschools) onderwijs en aansluiting op de arbeidsmarkt voor alle Amsterdammers tot 27 jaar. De afdeling bestaat uit vier (beleids)teams: VVE/Kinderopvang, Primair Onderwijs, VO/MBO, Onderwijshuisvesting en zes teams Leerplicht/Leerlingenvervoer en team schooltuinen.
Wat willen we bereiken?
Alle kinderen en jongeren doorlopen de schoolloopbaan die past bij hun capaciteit en potentie;
Alle jongeren vinden maximale, bij hun capaciteiten passende aansluiting op de arbeidsmarkt;
Amsterdam beschikt, verspreid over de stad, over voldoende, moderne en energiezuinige schoolgebouwen.
Het team Onderwijshuisvesting bestaat uit circa 33 medewerkers (inclusief trainees, stagiaires en uitzendkrachten). Simone Timman is de teammanager.
De stad Amsterdam kent circa 327 locaties waarin de leerlingen van het PO, VO en SO in Amsterdam dagelijks onderwijs genieten. De schoolbesturen zijn bouwheer bij het merendeel van de circa 90 bouwprojecten die bijdragen aan het goed en duurzaam huisvesten van alle leerlingen in Amsterdam. De gemeente is op verschillende manieren bij deze bouwprojecten betrokken. Team OHV bestaat uit Team PO/VO/SO, Team Ondersteuning en Team Strategie. Team PO/VO/SO wordt functioneel aangestuurd door een programmaregisseur en bestaat uit Team PO en Team VO/SO. De 22 gebieden van de gemeente Amsterdam zijn verdeeld over de medewerkers binnen team PO/VO/SO.
Team OHV geeft uitvoering aan de landelijke wettelijke taken betreffende Onderwijshuisvesting PO, VO en SO. Het team fungeert in dit kader op strategisch -, tactisch - en operationeel niveau als intermediair en regisseur tussen het gemeentebestuur en de schoolbesturen. Team OHV levert hierbij de expertise, kennis en (strategisch) advies met betrekking tot de gewenste en/of noodzakelijke verdeling van het aantal vierkante meter schooloppervlak binnen de gemeente en de kwalitatieve ontwikkeling ervan. Daarnaast adviseert Team OHV het gemeentebestuur over de beschikking van de toegewezen financiële middelen voor de ver-/nieuwbouw van schoolgebouwen. Dit alles voor de lange -, middellange en korte termijn en in samenwerking met alle betrokken partijen. Het team werkt gebiedsgericht en binnen de gemeente in nauwe samenwerking met Bestuurscommissies, Gemeentelijk Vastgoed, Sport, Projectmanagementbureau en Ruimte & Duurzaamheid.
Functie eisen
- erkende WO diploma bij voorkeur in de richting bestuurskunde of bedrijfskunde.
- kennis van de onderwijswetgeving en de regels rondom gronduitgiften schoolgebouwen.
- 5 jaar recent aantoonbare ervaring bij een gemeente met beleidsterrein onderwijshuisvesting.
- werkervaring op beleidsadviesniveau met gemeentelijk / maatschappelijk vastgoed, onderwijshuisvesting, financiering bij publiek-private samenwerking (pps).
- minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager.
Wensen
- ervaring bij een G4 gemeente.
- aantoonbare ervaring met gewogen adviezen geven door samenwerking met alle stakeholders en goede juridische onderbouwing
Extra info
Startdatum: 1-6-2019
Einddatum: 1-6-2020
Werklocatie: : jodenbreestraat 25
Aantal fte: 1
Aantal uren per week: 24
Optie tot verlenging: ja, 1 jaar