(Verander)manager Projecten

Functie omschrijving
De afdeling Projecten is verantwoordelijk voor multidisciplinaire onderhouds-, renovatie- en nieuwbouwprojecten van de assets van Waternet. Deze assets worden ingezet voor drinkwaterproductie, afvalwaterzuivering, overstromingsbescherming en het leveren van schoon water. De afdeling voert investeringsprojecten uit met focus op voortgang, kwaliteitsbeheersing en uitvoering gedurende het volledige traject van planvorming, ontwerp, realisatie, oplevering en nazorg.

Waternet werkt aan de hand van processen, methodieken en formats. In de komende jaren ligt de uitdaging in het vergroten van het voortbrengend vermogen om de groeiende investeringsopgave te kunnen realiseren. Sinds 2023 is de veranderopgave gestart, met focus op de IPM-methodiek, BIM en SE, portfoliomanagement en intensievere samenwerking met de markt. De interim manager Projecten werkt nauw samen met teamleiders om de veranderopgave vorm te geven en de circa 200 interne en externe medewerkers hierin mee te nemen. Dit proces vindt plaats in samenwerking met de afdelingen Programmeren, Inkoop en Bedienen.

De opdrachtgever(s)
Als interim (verander)manager Projecten maak je deel uit van het MT van de directeur Samenwerkingstaken en geef je leiding aan het MT Projecten. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Amsterdam, je bent minimaal 4 dagen op kantoor. Incidenteel reis je ook naar projecten of andere vestigingen van Waternet.

Functie eisen

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante studierichting (bedrijfskunde of technische opleiding).

• Minimaal 7 jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende in een complexe projectorganisatie van kapitaalintensieve, infrastructurele assets.

• Minimaal 5 jaar ervaring met de IPM-methodiek, SE en BIM.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen (Gunningcriterium):

• Ervaring met het structureren van bedrijfsvoering en capaciteitsmanagement (40 punten).

• Kennis en ervaring met werken in een complexe assetmanagementomgeving en stakeholders (30 punten).

• Ervaring en actuele kennis van het aanbesteden van externe capaciteit en contractstrategieën (30 punten).

Competenties
Vereisten competenties:

• Gedrevenheid, sterke leiderschapsvaardigheden om te sturen, verbinden en overtuigen.

• Analytisch vermogen om snel in de dagelijkse problematiek en uitdagingen in te stappen.

• Resultaatgericht in woord en daad.

Extra info

• Aantal uren per week: 36 uur

• Startdatum: Zo spoedig mogelijk na gunning

• Einddatum: 01-03-2026

• Mogelijkheid tot verlenging: Bij detachering: Maximaal 48 maanden

• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet Amsterdam (minimaal 4 dagen kantoor)

• Matchgesprek: 14 april 2025, 13:00u - 15:00u