Projectleider Leidingwerken

Functie omschrijving
Waternet werkt continue aan unieke innovatieve projecten op het gebied van waterbeheer. Als projectleider Leidingwerken bij Waternet ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor de aanleg en vervanging van drinkwater- en rioleringsleidingen. De afdeling Leidingwerken is in beweging en digitalisering en klimaatadaptatie zijn thema’s die ons werk beïnvloeden. Ook wordt er een groter beroep gedaan op het transparant beheersen van projecten. Het werk bestaat uit een mix van kleine en grote werken die meer of minder complex zijn. We werken aan het verbeteren van de beheersing van projecten. We doen dit in een aantal werkgroepen waaraan teamleiders en projectleiders deelnemen. Kortom: een uitdagende en ambitieuze omgeving waar ook ruimte is voor jouw nieuwe ideeën.

Wat ga je doen:

• Projectmedewerkers functioneel aansturen

• Projecten beheersen en rapporteren op GROTIK

• Bijdrage leveren bij aanbesteding

• Overleggen met partners en opdrachtgevers zoals gemeente Amsterdam, Rijkswaterstaat en Provincie

• Bijdrage leveren aan het professionaliseren van Leidingwerken

De opdrachtgever(s)
Team Projectmanagement is één van de 8 teams van de afdeling Leidingwerken. Het team is een mix van 13 collega’s: jong en oud, met verschillende achtergronden en afkomstig uit de wereld van riool en drinkwater. We werken hard, maar met veel plezier, vrolijkheid en gezelligheid, en soms ook een beetje luidruchtig. Het is een hecht team die voor elkaar staat. We helpen nieuwe collega’s graag met wegwijs worden in onze systemen en procedures. Je wordt niet direct in het diepe gegooid, maar gekoppeld aan een ervaren collega. Bij afwezigheid, bijvoorbeeld met vakantie, wordt werk collegiaal overgenomen. Het werk is verdeeld in een viertal geografische clusters, maar er vindt regelmatig collegiale ondersteuning plaats over de clustergrenzen heen. Veel collega’s nemen deel aan werkgroepen om onze professionaliteit en efficiency te verbeteren. Samen hebben we meer dan 850 projecten onderhanden met een totale waarde van meer dan 200 miljoen euro. Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.

Functie eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met aanbestedingen

• Minimaal 3 jaar gewerkt in de GWW branche of aanleg drinkwaterleidingen

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Kennis van RAW systematiek (20%)

• Kennis van en inzicht in Drinkwater en/of Afvalwater leidingsystemen (20%)

• Kennis en ervaring met COMBi’s, CIAMS in Amsterdam (Verordening WIOR) (30%)

• Ervaring met leidingwerken (20%)

• Persoonlijke projectmanagement certificering IPMA-B of C (10%)

Competenties

• Verbinden: Medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.

• Duidelijk communiceren: Goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.

• Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.

• Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.

• Planmatig: Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.

• Stressbestendig: Je bent in staat om onder tijdsdruk te werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend optreden als coördinator scenario.

• Analytisch: Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Deze competenties worden getoetst in een gesprek.

Extra info

• Aantal uren per week: 36 uur

• Aantal FTE: 1 FTE

• Startdatum: Zo snel mogelijk na gunning

• Einddatum: 12 maanden

• Mogelijkheid tot verlenging: ja

• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet en thuis (50/50)

• Data matchgesprek 23 augustus 2024 – 9:00 – 12:00 uur: Gesprekken bij voorkeur live, gelieve hier rekening mee houden.