Projectleider Grote Spelers

Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[
Gemeente Krimpen aan den IJssel

36 uur pw, 3 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-kwaliteitsmedewerkers-697314/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[Programmamanager Stad aan de Oude IJssel

36 uur pw, 12 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-programmamanager-stad-aan-de-oude-ijssel-697103/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[

36 uur pw, 13 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-toezichthouder-civiele-techniek-deta-vast-697100/) [

36 uur pw, 13 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-senior-werkvoorbereider-697099/)
Reageren is niet meer mogelijk
36 uur pw, 12 mnd

Als Projectleider Grote Spelers ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma van Grote Spelers. Wil jij een verschil maken voor jongeren uit Nieuw-West en hen klaarstomen voor banen op niveau? Begrijp jij als geen ander waar jongeren uit Nieuw-West tegenaanlopen bij het vinden van een baan, krijg je energie van anderen in hun kracht zetten en ben jij ondernemend en creatief ingesteld? Dan zoeken wij jou! Grote Spelers is een initiatief van stadsdeel Nieuw-West en is opgezet met jongeren en werkgevers. Het programma heeft als missie om een platform te creëren voor hbo en wo opgeleide jongeren uit Nieuw-West. Veel jongeren uit Nieuw-West zijn namelijk hbo of wo opgeleid, maar ervaren moeite met het vinden van een baan op niveau na hun studie. Hier liggen onder andere discriminatie en het missen van een professioneel netwerk aan ten grondslag. Samen met jongeren en werkgevers is er een programma opgezet dat deze jongeren wél helpt bij het vinden van een baan op niveau. Dit programma bestaat uit vijf bouwstenen: een academy, een mentorschap, een step-up programma, een vacaturesite en regelmatige netwerkevenementen. Als projectleider van Grote Spelers ben je verantwoordelijk voor de organisatie en de uitvoering van het gehele programma van Grote Spelers (academy/mentorprogramma/step-up/netwerkevenementen). Je bent het eerste aanspreekpunt voor iedere bouwsteen. Je takenpakket kan sterk variëren en je bent flexibel inzetbaar. Je werkt hiervoor samen met een team van collega's en externen die je goed op de hoogte houdt.
Overzicht, planning en begrotingen van alle bouwstenen bewaken;
Praktische uitvoering van alle bouwstenen organiseren;
Ervoor zorgen dat het hele systeem goed verloopt: van aanmelding naar intakegesprek naar één van de programma's;
Goed contact onderhouden en sturing geven aan het gehele team van collega's en externen;
Bestuurlijk afstemmen en terugkoppelen over de voortgang
Je denkt strategisch na over de doorontwikkeling van het programma van Grote Spelers;
Je blijft het programma evalueren en verbeteren en denkt na over hoe het kan worden opgeschaald.

Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het "groene stadsdeel" genoemd, met een eigen politiek bestuur. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en rve's mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams. Binnen de Gebiedspool werken Ambtelijke opdrachtgevers die de opdrachten op gebied van fysieke en sociale projecten vormgeven.
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
Geef in maximaal 1 pagina aan waarom jij het meest geschikt bent voor deze opdracht.
bij voorkeur goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van netwerkbijeenkomsten.
heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement.
bekend met stadsdeel Nieuw-West en een relevant netwerk binnen het gebied.
kan zich identificeren met de doelgroep van dit project.
bij voorkeur een proactieve houding en is flexibel in werktijden.

Startdatum: 01-01-2022 Einddatum: 31-12- 2022 Werklocatie: Plein 40-45, 1, 1064SW, AMSTERDAM Aantal fte: 1 Aantal uren per week: 36 Optioneel tot verlenging: Ja, tot 31-12-2023
Reageren is niet meer mogelijk