Senior Scrummaster Infrastructuur

Functie omschrijving
De directie IV&ICT van Waternet is onderverdeeld in vier afdelingen waaronder de afdeling Infrastructuur & Werkplek. Deze afdeling bestaat uit 3 teams, namelijk Infrastructuur, Werkplek en het SOC team. In de teams werkt men samen om de Infrastructuur en Werkplek producten zo goed mogelijk de functionele behoeftes van de gebruikers te laten ondersteunen. Dit doen we veelal op agile wijze met gebruik van de Scrum en Kanban methodieken. Voor een aantal teams binnen het infrastructuur domein is Waternet op zoek naar een Scrummaster. Deze aanvraag betreft de vervanging van bestaande inhuur.

De opdrachtgever(s)
De afdeling Infrastructuur en Werkplek bestaat uit 80 enthousiaste collega’s, waarvan er ongeveer 35 werkzaam zijn in de Infrastructuur teams: Netwerk & Security, Systems & Databases, Azure Virtual Team en het Security Operations Center. Als Scrummaster neem je deel aan het Leadership team van Infrastructuur dat bestaat uit een teamleider, twee product owners, eeen Solution Architect en twee Scrummasters

Functie eisen

• Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau

• In bezit van Agile certificering op het vlak van Scrummaster en coaching (bijv. PSM1)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een IT Infrastructuur omgeving als Scrummaster

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Ervaring en certificering op het gebied van (team)coaching en -ontwikkeling (25p)

• Kennis van en ervaring met werken met Microsoft DevOps, Topdesk en Agile SCRUM werkwijze (25p)

• Ervaring met het aansturen van meerdere teams tegelijkertijd (25p)

• Ervaring in een Operationele Technologie / Industriële omgeving (25p)

Competenties

• verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.

• duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.

• leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.

• innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?

• planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.

• stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.

• analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Extra info

• Aantal uren per week: 32 uur

• Startdatum: Z.s.m. na gunning

• Einddatum: 11 maanden na start

• Mogelijkheid tot verlenging: ja

Plaats tewerkstelling Hoofdkantoor, Korte Ouderkerkerdijk 7 Amsterdam Hybride werkvorm, minimaal twee dagen per week op locatie.

Data matchgesprek: 6 november 2023 – 13:00 – 15:00 uur Gesprekken via MS Teams Gelieve hier rekening mee houde