Interim Teammanager Sociale Basis

Functie omschrijving
De Interim Teammanager Sociale Basis geeft leiding aan het team Basisvoorzieningen sociaal domein, onderdeel van de Gebiedspool van stadsdeel Nieuw-West. Wij zoeken een teammanager die beschikt over ruime leidinggevende ervaring, die in staat is om het team verder te (laten) ontwikkelen en die bekend is met het sociaal domein. Wij willen een ervaren leidinggevende die vanuit visie op en betrokkenheid met sociaal domein het team kan inspireren om gebiedsgericht met de partijen en bewoners uit de sociale basis de leefsituatie voor de Amsterdammer in Nieuw-West te verbeteren.

De opdrachtgever(s)
Gemeentelijke organisatie

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

De opdrachtgever(s)

De Gebiedspool levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in een stadsdeel. De functie is gepositioneerd binnen het team flexibiliteit van de Gebiedspool. Van hieruit werken Ambtelijk opdrachtgevers aan het realiseren van de projecten in het stadsdeel, Programmamanagers aan het realiseren van stedelijke beleidsdoelen in de gebieden en om de gebiedsinbreng in stedelijke afwegingen te borgen. Verder vind je een team dat met name het gebiedsgericht werken ondersteunt en werken vanuit dit deel van de Gebiedspool de collega’s van allerlei directies die actief zijn voor Nieuw- West.
Een zelfstandig onderdeel binnen de gebiedspool wordt gevormd door het team ‘Basisvoorzieningen’. Het team basisvoorzieningen zorgt voor integrale beleidsrealisatie vanuit opgave gericht werken en draagt zorg voor een goede sociale basis door het uitvoeren van projecten en het verlenen van subsidies. Het team voert samen met andere stadsdelen en directies de subsidieprocessen uit.

De thema’s van de basisvoorzieningen bevinden zich in de domeinen sociale basis zoals jeugd/ jongeren, welzijn, participatie, taal, diversiteit, zorg, gezondheid, sport en bewegen, en kunst en cultuur. De teammanager valt onder hiërarchische verantwoordelijkheid van de Gebiedspoolmanager.

Functie eisen

• U heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.

• U beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau.

• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom u vindt dat u de meest geschikte bent voor deze opdracht.

• U heeft kennis van het sociaal domein en haar beleidsthema’s (op hoofdlijnen), en van de AWB en subsidierecht

• U heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende of strategische functie

• U heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur (ook) in een gemeente

• Wensen:

• U heeft kennis van opgave gericht werken

• U heeft kennis van en affiniteit met een diversiteit aan bewoners

• U heeft aantoonbaar meerjarige ervaring met leidinggeven aan professionals en doorontwikkeling van een team in een complexe omgeving

• U heeft werkervaring met subsidie processen of vergelijkbare processen

Competenties

• Visie

• Omgevingsbewustzijn

• Samenwerken

• Coachen

• Resultaatgerichtheid

• Verantwoordelijkheid

Extra info

• Startdatum: zsm na gunning

• Einddatum: 01-09-2024 conform duur werkzaamheden

• Werklocatie: Plein 40-45, 1, 1064SW, AMSTERDAM

• Aantal uren per week: 36

• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja