Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Als Windows beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van een Active Directory omgeving die draait op een mix van Windows 2008, 2012 en 2016 servers in een VMWare omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe technologieën en verbeteren van de bestaande omgeving. Je bent in staat verbetervoorstellen te schrijven en het management hierover te informeren en overtuigen.
Je geeft invulling en werkt mee aan een aantal (vervangings)projecten onder andere:
- Upgrade server platform Windows 2008 naar server 2016 circa 70 servers;
- Upgrade SQLserver platform 2008 naar SQL server 2014 circa 10 servers;
- Migratie van TMG naar Netscaler.
De opdrachtgever(s)
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor vijftien instituten die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten. Zie voor meer informatie www.knaw.nl.
De afdeling ICT Services is verantwoordelijk voor de ICT dienstverlening aan het Bureau en enkele instituten. ICT Services is onderdeel van het Bureau van de KNAW en telt ongeveer 25 medewerkers, verdeeld over twee secties: Front Office en Back Office. De afdeling beheert de technische infrastructuur voor de KNAW en haar instituten en is een shared service center voor een aantal instituten van de KNAW. De Back Office bestaat uit 11 medewerkers. Drie senioren en 8 ICT beheerders.
Functie eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Windowsbeheerder in een complexe omgeving in de afgelopen 8 jaar;
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met Windows Server 2008, 2012, 2016, VMWare en Netscaler
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Active Directory, policies maken en onderhouden
- Aantoonbare kennis van TCP/IP, LANS, DNS
- Aantoonbare werkervaring met projecten, het schrijven van verbetervoorstellen en het maken van planningen
- Aantoonbare werkervaring met migraties
Competenties
- Samenwerken: jij richt je met anderen op een gemeenschappelijk doel, je helpt anderen en deelt de resultaten van het werk;
- Organisatie sensitiviteit;
- Creatief: jij vindt (praktische) oplossingen voor zaken waarin in regelingen (nog) niet wordt voorzien;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Jij hebt een (pro)actieve, pragmatische instelling zowel naar het team, de afdeling als naar de organisatie;
- Communicatievaardigheden: goede mondelingenuitdrukkingsvaardigheid. Jij kan ideeën en informatie in begrijpelijke taal aan anderen duidelijk maken;
- Plannen en organiseren: overzien van werkzaamheden; doelen en prioritieten stellen. Activiteiten, tijd en middelen plannen.
Extra info
- Aanvang: zsm
- Duur: 6 maanden
- Uren per week: 40 uur