Programmamanager Toekomstvast Fundament

Functie omschrijving
Het programma “Toekomstvast fundament” zorgt voor een nieuwe basis (zowel organisatorisch als technisch) van de IT Dienstverlening binnen het Kadaster. Projecten in het Programma “Toekomstvast fundament” zijn onder andere de vernieuwing van het outsourcing contract (met onderdelen als b.v. Applicatie ontwikkelplatform, Databases, SAP en Werkplek), contracten met leveranciers (Microsoft, Oracle, Capgemini) en de transformatie naar de Cloud (met o.a. dataclassificatie, Cloud Competence Center, Netwerk Service Hub, SIAM) van onderdelen van de dienstverlening.

Het opnieuw in de markt zetten van onderdelen van het contract rekencentrumdiensten Capgemini (via Europese Aanbestedingen) en de beweging naar de Cloud vindt onder dit programma plaats.

We vragen een integrale aanpak. Lopende en toekomstige projecten dienen op de juiste manier in de programma governance opgehangen te worden. Tijdens het gehele programma dient de winkel gewoon open te zijn en dient er tijd en ruimte te zijn voor (functionele) vernieuwingen vanuit de Business.

Het programma “Toekomstvast fundament” is van de Business en IT. De programmamanager zorgt voor de gezamenlijke vormgeving o.a. door goed stakeholdermanagement en een aansluitende programma- en projectgovernance van het “Toekomstvast fundament”.

Opdrachtomschrijving

Dit programma start met een programmaplan en roadmap die ter goedkeuring is ingebracht ter besluitvorming van de directie. Het programma eindigt als alle kavels die nu vallen onder het contract rekencentrumdiensten Capgemini zijn aanbesteed dan wel met Cloud zijn ingevuld. En dat de transitie van het Capgemini contract naar deze nieuwe clouddiensten/aanbestedingen over zijn. Einddatum huidige Capgemini contract is 31-12-2022 met daarna nog (maximaal) 6 maanden transitietijd.

Voor dit programma zoeken wij een verbinder met gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen. Iemand die ruime kennis heeft over bestuurlijke processen. Een ervaren collega die uitstekende organisatorische vaardigheden bezit en gericht is op samenwerken. Zowel binnen als buiten onze organisatie.

Je bent integraal verantwoordelijk voor dit Kadasterbrede veranderingsprogramma “Toekomstvast fundament”. Dit complexe veranderingsprogramma overstijgt de organisatie en heeft direct invloed hebben op onze primaire dienstverlening. Dit programma start vanuit Directie IT en je legt verantwoording af aan de Directeur IT.

In de integrale benadering worden alle partijen betrokken bij de voorbereiding en het voeren van de regie op de veranderingen, zowel intern als extern.

De opdrachtgever(s)
Het Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Voor meer informatie over het Kadaster zie www.kadaster.nl

Functie eisen

• Minimaal WO werk- en denkniveau en een afgeronde universitaire opleiding;

• Aantoonbare ervaring van programma’s met een hoog politiek/bestuurlijk karakter;

• Aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond op strategisch niveau van Business en IT;

• Aantoonbare ervaring met Sourcingsvraagstukken en Cloud transities;

• Aantoonbare ervaring (minimaal 10 jaar) met programma’s waarin projecten met multidisciplinaire (agile) teams ondergebracht zijn waarin ook samengewerkt wordt met externe leveranciers;

• Aantoonbare ervaring (met Europese aanbestedingen) bij een overheidsorganisatie die, zoals een ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld;

• Aantoonbare kennis van programma- en verandermanagement;

• Ruime ervaring met programmamanagementtechnieken, bij voorkeur MSP;

• Aantoonbare kennis van en ervaring met Agile programma- en projectmanagement.

Competenties

• Analytisch vermogen;

• Netwerken;

• Helicopterview;

• Overtuigingskracht;

• Sturend vermogen;

• Onafhankelijkheid;

• Communicatieve vaardigheden;

• Organisatiesensitiviteit.

Extra info

• Standplaats Apeldoorn/ Flexibel in overleg

• Startdatum 09-09-2020

• Einddatum 01-07-2023

• Optie tot verlenging 2 x 6 maanden

• Uren per week 36-40