Projectmanager Geodataplein

Functie omschrijving
Het Geodataplein staat als vernieuwingsprogramma voor het realiseren van een nieuwe omgeving met een op de gebruiker gerichte verstrekking van onder meer de geo-basisregistraties waar het Kadaster het beheer over voert. Dit alles op het fundament van een nieuw ontwikkelde architectuur gebaseerd op services. Deze nieuwe architectuur past volledig binnen de kaders van de Kadaster Enterprise Architectuur.

Het programma Geodataplein ontwikkelt incrementeel langs 2 hoofdassen:

• de (informatie)behoefte van de gebruiker staat centraal en

• de infrastructuur en architectuur is gebaseerd op gedeelde services en vaardigheden (en voldoet aan de KEA)

Doel is een laagdrempelige, meer samenhangende en integrale ontsluiting van de door het Kadaster beheerde gegevens en facilitering van beantwoording van integrale, individuele dataset overstijgende vragen. Hierbij is nadrukkelijk aandacht voor de de juridische (on)mogelijkheden en grenzen.

In de huidige dienstverlening van het Kadaster is de focus tot nog toe met name gericht geweest op de professionele gebruikers en klanten. Het programma Geodataplein ambieert nadrukkelijk ook de non-(geo) professional zonder voorkennis in staat te stellen laagdrempelig de data te benaderen en antwoord te vinden op een breed scala van vragen. Voorgaande is als ambitie van het Kadaster opgenomen in het MBP onder het speerpunt ‘Geo-informatie voor iedereen’.

Opdrachtomschrijving:

De primaire verantwoordelijkheid van de projectmanager is er voor te zorgen dat het project de vastgestelde resultaatdoelstellingen binnen de gespecificeerde toleranties (van tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen (benefits) en risico’s) realiseert die in het plan dan wel de business case zijn gedefinieerd. Dit doet de projectmanager door te structureren, actief invulling te geven aan het managen van de verwachtingen, sturing te geven aan de teams en het organiseren van de besluitvorming.

De projectmanager is in staat (grote) projecten te organiseren, te managen en resultaten te leveren die de beoogde verandering moet realiseren. Hij/zij heeft de regie over alle activiteiten die nodig zijn om resultaten voor de geplande verandering te realiseren. Hij/zij maakt hierbij continu de afweging tussen tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen (benefits) en risico’s. De projectmanager legt verantwoording af aan de opdrachtgever/stuurgroep en heeft de dagelijkse leiding van het project, binnen de vastgelegde beperkingen. De projectmanager onderhoudt het contact met productowner(s)/productmanager/procesmanager, opdrachtgever en overige stakeholders om een vloeiend proces te waarborgen en beslissingen conform de projectgovernance voor te bereiden. Projecten zijn veelal (maar niet in alle gevallen) gericht op het behalen van resultaten voor doelstellingen zoals geformuleerd in een business case of op het voorbereiden dan wel doorvoeren van veranderingen in de lijnorganisatie en het uitvoerbaar maken van innovaties.

Opdrachtomschrijving specifiek

Het programma Geodataplein is een lopend programma en heeft een looptijd van 2,5 jaar. Na een initiatiefase heeft het programma in 2021 zijn eerste ontwikkeljaar doorlopen en gaat in 2022 het tweede ontwikkeljaar in. Naast doorontwikkeling langs beide assen (techniek en gebruiker) komt nadrukkelijk ook de beheer- en implementatie van de eerste resultaten in de organisatie nu in beeld om invulling aan te geven.

De opdrachtgever(s)
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Voor meer informatie over het Kadaster zie www.kadaster.nl

Functie eisen

• Minimaal WO werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager

• Kennis van- en minimaal 3 jaar ervaring met PRINCE2 en Agile

• Minimaal 5 jaar ervaring met risicomanagement

• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter

• Aantoonbare ervaring met een organisatie die, als ZBO of andere overheidsorganisatie, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld

• De kandidaat heeft aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond.

• Dit zowel op het vlak van Business, IT en de combinatie hiervan,

• Aantoonbare kennis van verandermanagement

Competenties

• Resultaatgerichtheid en sturend vermogen

• Organisatiesensitief

• Samenwerkingsgericht

• Enthousiasmerend

• Overtuigingskracht

• Communicatief vaardig

• Strategisch kunnen opereren

Extra info

• Startdatum 01-01-2022

• Einddatum 31-12-2022

• Optie tot verlenging 2 x 6 maanden

• Uren per week 24