Technisch Applicatie Beheerder LV-WOZ

Functie omschrijving
Het team LV-WOZ is op zoek naar een Technisch Applicatie Beheerder. Het LV-WOZ team is o.a. verantwoordelijk voor de Landelijke Voorziening Waarde Onroerende Zaken. Het team waarin je werkt voert de ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit voor LV-WOZ.

Alle gemeenten in Nederland zijn aangesloten op de LV-WOZ. Afnemers als CBS, Belastingdienst en Waterschappen ontvangen WOZ-gegevens uit de LV-WOZ doormiddel van verschillende producten en diensten. De WOZ-waarden van alle woningen zijn op te vragen in het WOZ-waardeloket.

Opdrachtomschrijving

Dit betreft een uitdagende beheer opdracht binnen een complex Java landschap, de applicatie is ongeveer 7 jaar oud en er zal weinig doorontwikkeling plaatsvinden, het gaat vooral om het beheer en onderhoud van de huidige dienst.

Je zult in deze opdracht werken aan het in stand houden van de diverse onderdelen van de LV-WOZ. De tickets bestaan voornamelijk uit beheerswerkzaamheden, het gaat hierbij om het technisch beheer. Je werkt aan bugs en Life Cycle Management, maar ook aan technisch inhoudelijke klantvragen welke vanuit Functioneel Beheer niet beantwoord kunnen worden.

In de LV-WOZ ontvangen we berichten van bronhouders (gemeenten) doormiddel van Digikoppeling EBMS. Daarnaast verstrekken we deze gegevens aan afnemers doormiddel van StUF Bevragingen (WUS, ebMS & webapplicatie), Digilevering en APIs. Afnemers kunnen een terugmelding doen over de gegevens in de LV-WOZ, wij stellen deze melding beschikbaar voor de bijbehorende bronhouder ter afhandeling.

Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij/zij zich wil verdiepen in de StUF standaard.

Voor deze producten en diensten gaat het om zowel front-end en back-end werkzaamheden. Het betreft een complex landschap, een goed analytische inzicht is dan ook zeker een vereiste evenals een sterke persoonlijkheid. Het is een mooie uitdagende opdracht waar je echt impact kan maken!

Opdrachtnemer heeft een proactieve aanpak, kan de lead nemen in technische analyses en

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

• Java 17-21;

• Spring Boot;

• Hibernate;

• SQL – Oracle / Postgres;

• Typescript;

• Angular;

Ervaring met meerdere van deze technieken is een pré:

• Kubernetes;

• ArchoCD;

• Openshift;

• EBMS;

• SOAP;

• XML;

• JSON;

• REST API;

• GitHub;

• Maven;

• Eventueel kennis van (StUF-WOZ), SAML / OAuth / JWT, Bootstrap, cloud concepten, Prometheus, Splunk en of Grafana, OpenAPI, Digikoppeling en NPM.

De opdrachtgever(s)
Het Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Functie eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer in een complex Java applicatie landschap;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Java;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL (Oracle en/of Postgres);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Springboot en Hibernate;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Angular;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Typescript;

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;

• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie;

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• U geeft een beschrijving (max. 400 woorden) van een recente opdracht (niet langer dan 3 jaar geleden) waar u voor langere periode (minimaal 2 jaar) aan heeft gewerkt welke uw ervaring met het beheer van een Java applicatie binnen een complexe landschap aantonen (40 punten);

• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen binnen het beheer van complexe (Java) applicaties en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) (30 punten);

• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze uw geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie zoals hierboven beschreven een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) (30 punten).

Competenties

• Resultaatgericht;

• Klantgericht;

• Kwaliteitsbewust;

• In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken;

• Goede communicatieve vaardigheden.

Extra info

• Duur: tot en met 31-05-2026

• Optie tot verlenging: 1 maal 12 maanden

• Uren per week: 36 tot 40 uur

• Startdatum: 01-06-2025

• Opleidingsniveau: HBO

• Regio: Gelderland

Werkdagen

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 14 mei 2025 bericht.