Beleidsadviseur (crisisbeheersing brandweerzorg)

Functie omschrijving

De functie is ter tijdelijke vervanging van de beleidsadviseur voor de Nederlandse academie voor crisisbeheersing en brandweerzorg (NACB) van het NIPV. De functie valt binnen het team Beleid en Communicatie.

Het team beleidsadviseurs ondersteunt beleidsmatig het bestuur, de directie en de managers van de vier centra en staf van het NIPV.

Als beleidsadviseur ben je breed en flexibel inzetbaar op strategische en juridische dossiers, variërend van het zijn van sparringpartner op MT niveau tot het behartigen van een inhoudelijk actueel dossier. Kaders zijn de strategische agenda’s van het NIPV en onze externe opdrachtgevers, de Wet veiligheidsregio’s en de Nationale Veiligheidsstrategie. Je stelt oplegnotities, annotaties en adviezen in rapportvorm op t.b.v. vergaderingen van de directie, MT en stakeholders. Je werkt zelfstandig, maar altijd samen in een team en breder netwerk, met als doel om de integraliteit van de advisering te bevorderen.

Je brengt alle belangen in kaart en onderhoudt een optimale informatiepositie. Je draagt zorg voor afstemming met andere betrokkenen en je beweegt je door heel de organisatie heen. Je bent de verbindende schakel. Ook informeer je interne collega’s over wat extern speelt. Daarmee vervul je een verbindende rol tussen het veld, de omgeving en het NIPV.

Taken:

• Ondersteunen algemeen directeur bij het vervullen van de secretaristaak voor het dagelijks bestuur en algemeen bestuur van het NIPV.

• Vervullen van de secretarisrol van de volgende overleggremia: het Kennisberaad en de Adviesraad onderzoek van het NIPV.

• Het verzorgen van annotaties voor NACB gerelateerde overleggen.

• Het bieden van juridisch advies voor bestuurskundige zaken.

• Eerste beleidsmatig aanspreekpunt voor (team)manager(s) NACB.

• Contact onderhouden met leden accountteam NACB en bijbehorende (beleids)vraagstukken coördineren.

• Gezamenlijk met team beleid bijdragen aan totstandkoming P&C gerelateerde producten, te denken aan het jaarplan NIPV, centrumplan NACB en Marap NACB.

• Onderhouden externe contacten, onder andere door deelname aan het contactpersonenoverleg Rijkskennisinstellingen (RKI).

• Projectlid van de projecten: Wetstraject Wet Veiligheidsregio’s, Opening onderwijsjaar 24/25 en Bestuurlijk diner 2024.

Functie eisen

• De kandidaat dient per 03-06-2024 beschikbaar te zijn.

• De kandidaat is 32 uur per week beschikbaar.

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde wo opleiding Rechten. Dit moet blijken uit het cv.

• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van bestuursrecht. In het cv moet duidelijk en meetbaar worden toegelicht hoe en waar de kandidaat de vermelde kennis heeft verworven, met concrete voorbeelden of ervaringen die dit ondersteunen.

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en -adviezen. Dit moet blijken uit het cv.

• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan bij een ZBO of soortgelijk. Dit moet blijken uit het cv.

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het geven van juridische adviezen op het gebied van bestuursrecht. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met crisisbeheersing en brandweerzorg. In het cv moet duidelijk en meetbaar worden toegelicht hoe en waar de kandidaat de vermelde kennis heeft verworven, met concrete voorbeelden of ervaringen die dit ondersteunen.

• De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met onderzoek en de kwaliteitsborging daarvan. In het cv moet duidelijk en meetbaar worden toegelicht hoe en waar de kandidaat de vermelde kennis heeft verworven, met concrete voorbeelden of ervaringen die dit ondersteunen.

Competenties

Mocht u voor dit interview worden uitgenodigd dan toetsen wij de volgende competenties in dit interview:

• Je kan zelfstandig zaken initiëren en je werkt gestructureerd.

• Je vindt samenwerken belangrijk en weet jouw kennis en ervaring en de aanwezige expertise van collega's en andere stakeholders bij elkaar te brengen.

• Je beschikt over daadkracht en ziet het als een uitdaging om projectmatig te werken aan concrete resultaten.

• Je bent een energieke gesprekspartner die, met de nodige politiek-bestuurlijke sensitiviteit, op verschillende niveaus kan acteren.

• Je kunt goed omgaan met pieken in werkdruk en bewaart de rust en het overzicht, ook als het hectisch is.

Extra info

• Start opdracht: 3 juni 2024

• Einde opdracht: 1 november 2024, met optie tot verlenging

• Aantal uren: 32 uur per week

• Standplaats: Arnhem

De selectiegesprekken worden gevoerd op 02-05-2024 in de middag. Het verzoek is om deze data vrij te houden.