Procescoördinator HR

Voor Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zoeken wij een interim Procescoördinator HR voor circa 16 uur per week. Het gaat om een tijdelijke opdracht van 19 oktober 2026 tot en met 19 april 2027, met optie tot verlengen; de inzet kan per week fluctueren en gedurende de opdracht afnemen.
Processen samen met teams in kaart brengen en knelpunten identificeren
De juiste mensen en disciplines bij elkaar brengen
Afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en acties vastleggen
Voortgang, samenhang en prioriteiten bewaken
Wijzigingen en verbeterverzoeken van intake tot implementatie coördineren
Procesverbeteringen samen met Functioneel Beheer vertalen naar AFAS
Teams ondersteunen bij het vastleggen van werkwijzen en werkinstructies

Binnen de HR-keten lopen verschillende projecten, verbetertrajecten en procesvraagstukken tegelijkertijd. Als Procescoördinator HR verbind je mensen, processen en systemen en werk je samen met HR-teams aan concrete en duurzame verbeteringen. Je analyseert processen, brengt wensen en knelpunten in kaart en helpt betrokken teams om oplossingen daadwerkelijk te realiseren. Daarbij verbind je medewerkers, leidinggevenden, de HR Servicedesk, HR Advies en Functioneel Beheer. Je werkt samen met verschillende disciplines, bewaakt de samenhang en stimuleert eigenaarschap, zodat verbeteringen goed worden geborgd en teams zelfstandig verder kunnen met continu verbeteren.
Je hebt ervaring met procescoördinatie, procesverbetering of procesmanagement.
Je hebt bij voorkeur ervaring met LEAN en continu verbeteren.
Je kent de dynamiek van een HR-/P&O-omgeving.
Je bent goed in het organiseren en begeleiden van verbetertrajecten.
Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt.
Je bent communicatief sterk en spreekt gemakkelijk met medewerkers, adviseurs, specialisten en management.
Je kunt mensen meenemen zonder het eigenaarschap van hen over te nemen.
Je bent resultaatgericht en hebt oog voor draagvlak en de dagelijkse praktijk.

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
Salaris conform CAO CAR-UWO schaal 10 €3.581,- tot €5.356,- op basis van een fulltime dienstverband
Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

Welkom bij de familie van professionals
Kun je wel wat advies gebruiken?
Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.
026 - 79 99 099
Wij leren je graag kennen!
Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.
Nieuwe Kade 17A6827 AB Arnhem
Wij leren je graag kennen!
Vul het formulier in en we nemen contact met je op.