IT-projectmanager Werkplek en Infrastructuur

Functie omschrijving
Ruim 1500 medewerkers werken op diverse beleidsterreinen samen aan een beter en mooier Gelderland voor bijna twee miljoen inwoners. De grootste provincie van Nederland is als overheidsorganisatie en als werkgever sterk in ontwikkeling. Er komen veel en belangrijke ontwikkelingen op de provincie af die veelal verbonden zijn met digitalisering en de informatiesamenleving. Wetgeving die een digitaliseringsopdracht voor de provincie tot gevolg heeft, aangepaste werkprocessen, toenemende (keten-)samenwerking met partners, inwoners en organisaties uit de provincie die allen van ons verwachten dat we onze diensten digitaal aanbieden. Ook de invloed van nieuwe technologie en data op ons werk bij de provincie wordt met de dag groter.

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van de provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het provinciale ICT-beleid. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich met behulp van ICT-middelen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak en ondersteunt de organisatie bij het (her)inrichten van hun processen bij digitaliseringsvraagstukken. Vanuit het team Projecten van de afdeling I&A worden projectmanagers ingezet op diverse projecten met één of meerdere ICT-componenten binnen de provincie Gelderland.

Functie eisen

• beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.

• Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

• aantoonbaar minimaal 6 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2012 - heden) als IT-projectmanager met het leiding geven aan IT-projecten, waarvan tenminste 1 jaar als IT-projectmanager bij of voor een overheidsorganisatie.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) de opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 6 jaar ervaring voldoet. Graag specifiek tenminste 1 jaar ervaring bij of voor een overheidsorganisatie beschrijven.

• aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) als IT-projectmanager voor het implementeren van Microsoft Azure IaaS/PaaS oplossingen.

• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) de opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 2 jaar ervaring voldoet.

• beschikt aantoonbaar over het certificaat Prince2 Practitioner.

• Benoem de naam van het opleiding/cursus instituut, de plaats en het jaar van certificering.

• beschikt aantoonbaar over het certificaat AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals.

• Benoem de naam van het opleiding/cursus instituut, de plaats en het jaar van certificering.

• aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) als IT-projectleider/IT-projectmanager met projecten waarbij de implementatie van Microsoft Office 365 centraal stond, aan te tonen met concrete praktijkvoorbeelden.

• aantoonbaar ervaring in het IT-domein (in diverse rollen), aan te tonen met praktijkvoorbeelden waarin aandacht voor welke rol en hoe lang u in deze rol ervaring heeft opgedaan.

• beschikt aantoonbaar over de certificaten ITIL V4 foundation en Professional Scrum Master (PSM1), aan te tonen met de naam van het opleiding/cursus instituut, de plaats en het jaar van certificering.

• aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2012 - heden) met het managen van minimaal twee gelijktijdig lopende projecten voor verschillende opdrachtgevers (al dan niet binnen eenzelfde organisatie) gedurende een periode van ten minste 1 jaar, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties

• Samenwerken: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je bent daarbij in staat medewerkers individueel of groepsgewijs zodanig te motiveren, stimuleren en waarderen dat ze zich enthousiast en optimaal inzetten voor de organisatie.

• Communicatief: Je bent in staat om zowel in woord als geschrift je uitstekend uit te drukken, afgestemd op de doelgroep waarmee je communiceert.

• Organisatiesensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Je houdt niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar je hebt ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen. Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daar mee om moet gaan als je in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen.

• Resultaatgericht: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover en je voelt je verbonden met het eindresultaat.

Extra info

• Startdatum 04-04-2022

• Einddatum 31-03-2023

• Optie tot verlenging 4 x 6 maanden

• Uren per week 32 - 40 uur