Ontdek meer
Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[
12 uur pw, 1.5 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-docent-wiskunde-697034/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[
24 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-gebiedsteammedewerker-schulddienstverlening-697024/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[
32 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-manager-bedrijfsvoering-696566/) [
8 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-sociaaleconomische-verbinder-vechtdal-696425/)
Bedrijfskundig manager met passie voor brandweerzorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing
Reageren is niet meer mogelijk
16-24 uur per week, 6 maanden
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 660.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.
De sector brandweer bestaat uit de afdelingen Incidentbestrijding, Risicobeheersing en Operationele Voorbereiding. Voor de afdeling Operationele Voorbereiding zijn we op zoek naar een interim manager vanwege een tijdelijke detachering van het huidig afdelingshoofd.
De afdeling Operationele Voorbereiding bestaat uit zes teams, te weten twee teams vakbekwaamheid, operationele informatievoorziening, inkoop & werkplaatsen, beheer & logistiek / arbo en bevolkingszorg met ieder een eigen teammanager. Als manager geef je sturing aan het geheel en ben je onderdeel van het Management Team Brandweer. Tevens ben je voorzitter van het MT Veiligheidsbureau waar de samenwerking tussen de diensten op het gebied van crisisbeheersing en rampenbestrijding vorm wordt gegeven.
Je denkt breed en verstevigt de samenwerking met de andere afdelingen binnen de sector;
Je bent in staat om de afdeling te vertegenwoordigen in het managementteam en gelijktijdig oog te hebben voor de belangen van de gehele organisatie;
Je vertegenwoordigt ook extern de afdeling en bent mogelijk bestuurlijk aanspreekpunt voor een aantal gemeenten;
Je geeft op een coachende wijze sturing aan de afdeling, voert jaargesprekken met de teammanagers, bewaakt financiële kaders;
Je treedt op als sturende kracht voor het MT Veiligheidsbureau en draagt onze visie uit;
Je hebt aantoonbare affiniteit met brandweerzorg, rampenbestrijdings- en crisisbeheersingsprocessen.
De Brandweer in Gelderland-Midden is vijf jaar geleden geregionaliseerd. De huidige organisatievorm functioneert op zich goed. De interne en externe ontwikkelingenbrengen echter met zich mee dat deze organisatievorm wellicht enig “onderhoud” nodig heeft om geschikt te blijven voor de komende jaren. Je wordt gevraagd om hierover een gedragen advies uit te brengen aan de directie.
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
Je hebt recent, in de periode 2014-heden, aantoonbaar werkervaring opgedaan als (interim) manager bij een veiligheidsregio, een andere gemeenschappelijke regeling, politieorganisatie of ander vergelijkbare organisatie.
Je beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau, dit betekent minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau aangevuld met diverse opleidingen en trainingen onder andere op het gebied van management.
Je beschikt aantoonbaar over bedrijfsmatig inzicht en hebt minimaal 3 jaar leiding gegeven aan teams van enige omvang en inhoudelijk een afbreukrisico (meerdere teams van minimaal 15 personen).
Je dient in het bezit te zijn VOG. Indien je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.
Je hebt recent, in de periode 2014-heden, ervaring met het voorzitten van diverse tactische overleggen en vervolgens dit efficiënt en effectief terugkoppelen binnen eigen organisatie
Je hebt recent, in de periode 2014-heden, ervaring met het (on)gevraagd strategisch adviseren van directie
Je hebt een visie op en beeld bij brandweerzorg, rampenbestrijdings- en crisisbeheersingsprocessen.
Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren.
Standplaats: Arnhem Startdatum: 01-10-2019 Einddatum: 01-04-2020 Optie tot verlenging: 4x maximaal 6 maanden Uren per week: 16 tot 24 uur
Reageren is niet meer mogelijk