Projectleider doorontwikkeling methodiek RRP (Regionaal Risicoprofiel)

Functie omschrijving
De methodiek voor het opstellen van een Regionaal Risicoprofiel (wettelijke planfiguur) is opgesteld in 2009 en is op onderdelen gedateerd. De veiligheidsregio's hebben aangegeven behoefte te hebben aan een geactualiseerde of nieuwe methodiek, die (beter) aansluit bij huidige beleidsmatige, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen op het vlak van risico-inventarisatie en -analyse. Een eerste stap hierin is een verkenning van de behoeften aan actualisatie en doorontwikkeling. Deze verkenning zal nog dit jaar moeten worden uitgevoerd. Deze verkenning moet onder meer antwoord geven op de vragen:

• Hoe wordt het RRP en de methodiek momenteel gebruikt?

• Hoe ziet het RRP eruit?

• Hoe gebruiken zijn het RRP in het proces van risicobeoordeling?

• Wat wordt wel/niet gebruikt van de methodiek?

• Hoe ervaren bestuurders van veiligheidsregio's de methodiek (en resultaten)?

• Hoe moet de risicobeoordeling er in de toekomst uitzien? Hoe willen de veiligheidsregio's deze (in de toekomst) gebruiken?

• Wat betekent dit voor het product (RRP) en het proces (methodiek)?

• Op welke onderdelen dient de methodiek aangepast te worden aan huidige ontwikkelingen?

• Wat willen we behouden van de huidige methodiek?

De projectleider dient een plan van aanpak op te stellen voor deze verkenning, de projectorganisatie in te richten en de verkenning uit te voeren. Inspanningen zijn onder meer: organiseren interviews en bijeenkomsten (voorbereiden, uitvoeren, verslaglegging), projectoverleg, afstemming met opdrachtgever, opstellen rapportage.

Het project wordt uitgevoerd binnen het reeds lopende programma risicogerichtheid.

Functie eisen

• minimaal in het bezit van een HBO-bachelor diploma. Dit moet blijken uit het CV.

• minimaal 10 jaar relevante ervaring in vergelijkbare rollen. Dit moet blijken uit het CV.

• minimaal 2 jaar ervaring met veilheidsregio's Dit moet blijken uit het CV.

• heeft bekendheid met het RRP(Regionaal Risicoprofiel). Dit moet blijken uit het CV.

• heeft netwerken in de veiligheidsregio's. Dit moet blijken uit het CV.

Competenties

• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden

• Resultaatgericht

• Samenwerkingsvaardigheden

• Netwerkvaardigheden

Extra info

• Start opdracht: Medio september 2022

• Einde opdracht: 31-12-2022, met optie tot verlenging

• Aantal uren: 8 uur per week

• Standplaats: Arnhem/hybride