Teammanager vaccineren

Functie omschrijving
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 660.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.

GGD Gelderland-Midden zet zich sinds februari 2020 in voor de bestrijding van het coronavirus. We moeten continu mee bewegen met de veranderende overheidsmaatregelen. Inmiddels hebben we een flexibele projectorganisatie Coronabestrijding met meer dan 400 professionals. Zij zetten zich met hart en ziel in om de spreiding van het coronavirus de baas te blijven.

De start van het vaccinatieprogramma betekent een belangrijke doorbraak in de bestrijding van Covid-19. De eerste vaccinatielocatie is operationeel. Komende weken openen we meerdere nieuwe locaties. Vanwege de dynamiek en de snelheid waarmee het vaccinatieprogramma moet worden uitgevoerd, is er een projectteam Vaccineren gevormd onder leiding van een projectleider. Gefaseerd wordt toegewerkt naar overdracht van het projectteam naar de projectorganisatie Coronabestrijding. Als teammanager vaccineren stuur je de teamleiders van de vaccinatielocaties aan en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Covid-19 vaccinatiecampagne voor de regio Gelderland-Midden.

Wat ga je voor ons doen?

De landelijke opdracht wordt door het projectteam vaccineren vertaald naar een opschalingsplan voor de regio. Als teammanager vaccineren geef je met jouw personele kolom uitvoering aan dat opschalingsplan. De inrichting van deze personele kolom is jouw taak. Het gaat om nieuwe medewerkers en medewerkers uit de VGGM organisatie die betrokken zijn bij het vaccineren. De (strategische) personeelsplanning en de logistiek zijn belangrijke processen die vragen om verdere optimalisering.

Het project Vaccineren zal na de opstartfase een plek krijgen binnen de projectorganisatie Coronabestrijding. Als teammanager neem je in eerste instantie deel aan het projectteam Vaccineren en het managementteam van de projectorganisatie. Tot het overdrachtsmoment leg je verantwoording af aan de projectleider Vaccineren, daarna aan de projectleider Coronabestrijding.

De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op 15 februari 2021. Gelieve hier rekening mee te houden.

Expliciet willen wij vermelden dat we deze opdracht ook als reguliere vacature vanuit onze organisatie is gepublicieerd. Vanwege de urgentie lopen deze procedures gelijktijdig om meer zekerheid te hebben voor het invullen van de functie. Op basis van kwaliteit en snelheid van starten van de kandidaat zal een keuze worden gemaakt. VGGM behoudt zich dus het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

Functie eisen

• Je beschikt aantoonbaar over bedrijfsmatig inzicht en hebt recent (2015 - heden) minimaal 3 jaar leiding gegeven aan teams van enige omvang en inhoudelijk een afbreukrisico (meerdere teams van minimaal 15 personen).

• Benoem en beschrijf uitgebreid en concreet (geen abstracte termen) in jouw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet.

• Je beschikt aantoonbaar over recente ervaring (2015 - heden) in het werken in een bestuurlijk-politieke omgeving op managementniveau.

• Benoem en beschrijf uitgebreid en concreet (geen abstracte termen) in jouw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet.

• Je beschikt aantoonbaar over recente ervaring (2015 - heden) met het inrichten van logistieke processen, planmatig werken en scenario denken.

• Benoem en beschrijf uitgebreid en concreet (geen abstracte termen) in jouw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet.

• Je beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau, dit betekent minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau aangevuld met diverse opleidingen en trainingen onder andere op het gebied van leidinggeven.

• Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

• Je dient in het bezit te zijn VOG. Indien je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.

• Je hebt recent, in de periode 2015-heden, ervaring met leidinggeven. Met praktijkvoorbeelden geef je aan waarom je staat zal zijn om snel inzetbaar te zijn in een projectorganisatie (geef aan wat concreet is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost).

• Je hebt recent, in de periode 2015-heden, ervaring met projectmatig werken, het aansturen van operationeel management, meenemen in veelheid van ontwikkelingen en creëren van draagvlak. Aan te tonen met praktijkvoorbeelden (geef aan wat concreet is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost).

• Je hebt recent, in de periode 2015-heden, ervaring met het doorpakken in lastige situaties en het nemen van beslissingen. Aan te tonen met praktijkvoorbeelden (geef aan wat concreet is gedaan en welke uitdagingen zijn opgelost).

• Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken.

Competenties

• Politieke- en organisatiesensitiviteit

• Verbindend

• Transparant

• Samenwerkingsgericht

Extra info

• Startdatum 16-02-2021

• Einddatum 31-07-2021

• Optie tot verlenging 4x maximaal 6 maanden

• Uren per week gemiddeld 32 tot 36 uur per week