HR 21 Expert & Schrijver Functieprofielen

Functie omschrijving
Wij zoeken een expert op HR21 systematiek dus je bent HR21 gecertificeerd. Je gaat samen met de teammanagers functiebeschrijvingen opstellen of actualiseren. Vervolgens deel je de functies in HR21 in en stel je indelingsmotiveringen op. En actualiseer je de HR21 functiematrix en functieboek met normbeschrijvingen. Met als doel een actueel en marktconform functie-loongebouw voor BRN en een geborgd onderhoudsproces van de HR21 functiewaardering.

De opdrachtgever(s)
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Functie eisen

• Aantoonbaar Gecertificeerd HR 21 expert;

• Aantoonbare werkervaring in het opstellen van functiebeschrijvingen en het indelen van functies in HR21;

• Beschikbaar vanaf 15 maart voor minimaal 24 uur, voor de gehele duur van de opdracht (tot oplevering eindresultaten project)

• Aantoonbare werkervaring bij of in opdracht van een gemeentelijke instelling

• Aantoonbare werkervaring met schrijven van functieteksten (kleine gemeenten)( zet hiervan een voorbeeld in het cv)

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau

Competenties

• Sparringpartner voor teammanagers en kan sturen op eindresultaat;

• Kennis van gemeentelijke organisaties en functieanalyse HR 21;

• Adviseren over functiewaarderingsvraagstukken;

• Kunnen plannen en organiseren;

• Vasthoudend;

• Resultaatgericht;

• Samenwerkend;

• Zelfstandig.

Extra info

• Duur 5 maanden

• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend

• Uren per week 24 tot 32 uur

• Start Zo spoedig mogelijk

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland di 7 maart van 13.30 – 15.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 maart 2023 bericht. Het is fijn als Flextender de kandidaten informeert. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.