Teammanager Beheer, Onderhoud en Omgeving

Functie omschrijving
Wat is er te doen?

• Bouwen aan een toekomstbestendige organisatie;

Concreet betekent dit: werken aan pro-activiteit en integraliteit in de samenwerking en ‘van buiten naar binnen’. Dit doet Baarn vanuit de kernwaarden: Samenwerken, Verbindend en Duidelijk.

• Bouwen aan een krachtig managementteam;

Weten waar je naar toe gaat; dat is de basis. Belangrijk om dat met elkaar scherp te krijgen en te houden. Strategie, samenhang en een solide bedrijfsvoering vormen de key om daar als organisatie te komen. Praktisch betekent dit ook nadenken over rollen, planning en processen. Kortom, verschillende niveaus waarop je zaken met je MT-collega’s afpelt en oppakt.

• Bouwen aan een (nog) succesvol(ler) team;

Vakspecialisten, stuk voor stuk. Dat tref je aan in team Beheer Onderhoud en Omgeving. Mensen met passie voor hun vak en grote betrokkenheid bij de organisatie. Wat jij daaraan kunt bijdragen? Je verbindt de verschillende vakgebieden met elkaar én met de andere teams binnen de organisatie. Daarnaast zorg je voor rust en overzicht en weet je grip te houden op de bedrijfsvoering.

Als interimmanager word je uitgedaagd in de volgende drie rollen:

• Strategisch adviseur van het college, schakel tussen bestuur en organisatie/team;

• Teammanager, verantwoordelijk voor het resultaat en het ontwikkelen van het team en de medewerkers;

• Lid MT, (mede)verantwoordelijk voor de ontwikkeling en samenhang van de organisatie als geheel en het bereiken van de bestuurlijke en ambtelijke doelen.

Kortom, je gaat aan de slag met het vertalen van de organisatievisie en -strategie naar de dagelijkse praktijk en met de doorontwikkeling van jouw team, het MT en de organisatie als geheel.

De opdrachtgever(s)
Gemeente Baarn is volop in ontwikkeling. Centraal staat de vraag: hoe kunnen we de samenwerking met inwoners, ondernemers en buurgemeenten verder versterken? Met de komst van de nieuwe gemeentesecretaris waait er een nieuwe wind door de organisatie. Met elkaar bouwen aan de toekomst, op zowel organisatie- als MT- en teamniveau: daar gaat het om. Zet jij, samen met je collega’s, je tanden in onderstaande opgaven?

Waar kom je terecht?

Baarn kent een relatief kleine organisatie (± 160 medewerkers), en dat is leuk! Dit maakt namelijk dat je in de volle breedte actief bent. De lijnen naar bestuur, collega’s en inwoners zijn kort, de sfeer is open en informeel en de medewerkers zijn gepassioneerd.

Hoe ziet je team eruit?

Team beheer ruimte en omgeving bestaat uit totaal +/- 20 medewerkers die werkzaam zijn in werkvelden groenbeheer, verkeer, begraafplaats, gemeentewerf, bouwkunde en civiele techniek. De medewerkers van jouw team zijn zowel op het gemeentehuis als in de buitendienst te vinden. De gemeente Baarn is een open en klantgerichte organisatie. Een excellente dienstverlening aan onze klanten staat hierbij voorop.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• De gemeente Baarn kent een platte en informele organisatie met een toegankelijk bestuur;

• Het is een relatief kleine gemeente en het kent een rijke historie met zichtbare verborgen pareltjes en prachtige natuur;

• De gemeente heeft hoge ambities op het gebied van duurzaamheid en jij speelt hierin een belangrijke rol.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de openbare ruimte;

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van openbare ruimte binnen een gemeentelijke instelling;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leidinggevende binnen het beleidsdomein openbare ruimte

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leidinggevende binnen het beleidsdomein openbare ruimte binnen een gemeentelijke instelling

• Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met duurzaamheidsvraagstukken

• bereid om bij wederzijdse interesse en bij gebleken geschiktheid na minimaal 1040 gewerkte uren kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever

Extra info

• Duur 6 maanden

• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend

• Uren per week 36

• Start Z.s.m.