Coordinator Planning & Control

Functie omschrijving
Vanwege het zwangerschapsverlof van de vaste P&C Coördinator zoekt de gemeente Barneveld een ervaren P&C Coördinator die tijdelijk de werkzaamheden overneemt en borgt dat de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus) zorgvuldig, tijdig en kwalitatief goed blijft verlopen.

De P&C Coördinator vervult een centrale en strategische rol in het P&C-proces en heeft grote invloed op de tijdige en juiste oplevering van P&C-producten die worden behandeld in college en gemeenteraad. De verantwoordelijkheid is groot: het concernteam, het college en de raad moeten tijdig worden voorzien van correcte en goed onderbouwde informatie.

Het heeft de voorkeur dat de kandidaat in maart 2026 al beperkt beschikbaar is voor overdracht en afstemming met de huidige P&C Coördinator. In april en mei vindt bovendien nog overlap plaats.

De opdrachtgever(s)
Werken bij de gemeente Barneveld

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Het team Financiën, Control en Administraties speelt een centrale rol in de bestuurlijke en financiële sturing van de organisatie.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met planning- en controlprocessen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie;

• Aantoonbare werkervaring met advisering over P&C-processen richting management, concerncontrol of bestuur;

• Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met planning- en controlprocessen binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en/of doorontwikkelen van P&C-processen (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke P&C-producten (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Financiën en/of Pepperflow (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (10 punten);

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (10 punten).

Competenties

• Plannen en organiseren;

• Proactief handelen;

• Aanjagersrol;

• Communicatief vaardig;

• Stressbestendig;

• Resultaatgericht;

• Teamspeler.

Extra info
Startdatum: 01-04-2026

Einddatum: 01-10-2026

Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend

Aantal uur per week: 32 uur

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.