Regiomanager

Geen beheerrol, maar bouwen aan groei
Bij Hypotheek Visie krijg je als Regiomanager . Jij bouwt mee aan : van 60 naar 100 kantoren in 3 jaar. Je werkt met die dagelijks klanten helpen bij grote financiële keuzes, zoals het kopen van een huis.
Jij helpt deze ondernemers om nog sterker te worden. Je laat bestaande kantoren , trekt aan en vertaalt cijfers, dashboards en systemen naar concrete acties. Met data, benchmarking, best practices, innovatie en digitalisering stuur je op meer omzet, hogere klantwaarde en betere advieskwaliteit.
Daarvoor voer je soms stevige gesprekken. Over prestaties, personeel, opvolging of keuzes die te lang blijven liggen. Je bouwt op, denkt mee als sparringpartner en houdt ondernemers scherp waar dat nodig is. Zo maak je zichtbaar waar groei blijft liggen en zorg je dat afspraken worden opgevolgd.
Je werkt samen met een , bent veel onderweg door Nederland en komt op dinsdag samen in Best. De rest van je week deel je grotendeels zelf in. Daar staat veel tegenover: een salaris tot € 6.000 bruto per maand , bonus tot , een elektrische auto, 26 vrije dagen, pensioen, opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast contract.
Wil jij kennismaken? Klik op de knop "Vrijblijvend koffiedrinken" en ontdek of deze functie bij jou past.
Zo kan jouw dag eruit zien:
Je start je dag met frisse focus na het sporten.
Daarna bel je met het team om te bepalen welke impact je kunt maken bij het filiaal in Doetinchem.
Je stapt in de auto en gebruikt de rit voor gerichte belletjes met ondernemers en collega’s.
Onderweg pak je koffie en sluit je online aan bij een commercieel overleg.
Je komt aan bij een kantoor en bespreekt groei, opvolging en wat vandaag concreet beter kan.
Je luncht met een paar ondernemers en houdt de sfeer open, zonder het doel uit het oog te verliezen.
Na de lunch stap je weer in de auto richting je volgende afspraak.
Je werkt je terugkoppeling uit en legt acties, risico’s en vervolgstappen vast.
Je sluit aan bij een groeioverleg met collega’s en bespreekt waar kantoren nu echt beweging nodig hebben.
Thuis open je nog even je laptop om je mailbox bij te werken en de dag af te ronden.
Waar jij blij van wordtWaar wij blij van worden
Een salaris tot € 6.000 bruto per maand;
Een bonus tot 20% van je bruto jaarsalaris, waarmee je totale jaarbeloning kan oplopen tot circa € 90.000;
Na een jaar een vast contract;
Opleidingsmogelijkheden, inclusief de mogelijkheid om je WFT’s te halen;
Een pensioenregeling waarbij de werkgever 70% betaalt;
26 vrije dagen op basis van 40 uur;

Een elektrische auto die je ook privé mag gebruiken;
Je krijgt een laptop (HP, Leadbook);
Een telefoonvergoeding van € 350 met een onbeperkt abonnement;
Een thuiswerkvergoeding van € 30 per maand;
Gratis lunch en fruit op het hoofdkantoor;
Twee internationale reizen per jaar naar financiële seminars, bijvoorbeeld Dubai of Marbella;
Werken voor een sterk merk met ruim 60 vestigingen.

Minimaal 5 jaar ervaring in of voor de financiële sector;
Je ziet commerciële kansen en zet ze om in actie;
Stevigheid: je helpt franchiseondernemers groeien en durft aan te spreken waar nodig;
Je vertaalt data en inzichten naar concrete verbeteracties.

Reageren op deze vacature gaat heel eenvoudig. Als je het formulier hieronder invult, of mij, , via de chatknop een berichtje stuurt, neem ik contact met je op.
Heb je nog vragen over deze functie? Geen probleem! Je kunt je vragen altijd aan mij stellen, door te klikken op de chatknop.
Waarom jij kiest voor Hypotheek Visie Best
Je werkt bij Hypotheek Visie Best aan integraal financieel advies: van hypotheken tot aanverwante financiële producten en diensten, met een persoonlijke en heldere aanpak. Je doet dat in een lokaal betrokken vestiging in Best die in ontwikkeling is en bouwt aan groei, met klanten van starters tot doorstromers. Je werkt in een organisatie van circa 25 medewerkers, met korte lijnen en ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen.
Vul je e-mailadres in, dan sturen wij de vacature naar je op!