Projectleider vastgoed en gebiedsontwikkeling

Functie omschrijving
Als projectleider Vastgoed en Gebiedsontwikkeling leid je projecten binnen het fysieke domein waarbij (maatschappelijk) vastgoed een belangrijke rol speelt.
Je werkt aan projecten zoals het inrichten van een passende beheerorganisatie voor een object en het voorbereiden en realiseren van noodzakelijke aanpassingen in binnen- en buitenruimte in nauwe afstemming met betrokken stakeholders.
Ook leid je gebiedsontwikkelingen waarin onder andere maatschappelijk vastgoed en woningbouw worden gerealiseerd.
Je wordt ingezet op diverse vastgoed- of gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de organisatie.

De opdrachtgever(s)
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen de gemeente De Bilt vormen.
We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken.
Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek.
Steeds vaker werken zij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen.
Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen, dat is onze kracht.
Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners, dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Functie eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen een gemeente

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gegebied van vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider bij vastgoedprojecten met aantoonbare resultaten

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op het gebied van gebiedsontwikkeling

Competenties

• Communicatief sterk
• Bestuurlijk-politieke sensitiviteit/gevoeligheid
• Positief kritisch
• Zelfstandige werkhouding
• Daadkracht
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Financieel inzicht

Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 36 uur
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Gespreksdata: gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 7 juli 2026