Projectleider interne en externe veerkracht

Functie omschrijving
Gemeenten voeren taken uit die direct van belang zijn voor hun inwoners en organisaties. Bijvoorbeeld het verstrekken van identiteitsdocumenten of het toekennen en betalen van uitkeringen. Gemeentelijke dienstverlening moet altijd kunnen doorgaan en mag niet (of niet langdurig) worden verstoord. Als deze bedrijfsprocessen zouden worden verstoord, dan heeft dat negatieve gevolgen voor, en grote impact op, inwoners, bedrijven, (keten)partners en andere betrokkenen en(medewerkers van de) gemeente. Om de weerbaarheid tegen verstoringen en daarmee de continuïteit van zowel de eigen bedrijfsprocessen als de dienstverlening aan onze inwoners te borgen is de gemeente De Bilt een programma gestart waarin zowel het Business Continuity Management (BCM) vorm moet krijgen als het versterken van de weerbaarheid en veerkracht van de Biltse samenleving ten aanzien van calamiteiten. Om dit programma vorm te geven en aan te sturen zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider op het gebied van business continuïteitsmanagement en Veerkracht. Je zorgt ervoor dat concrete stappen worden genomen om de maatschappelijke zelf- en samenredzaamheid te versterken en dat de eigen organisatie veerkrachtig en weerbaar blijft.

De opdrachtgever(s)
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Functie eisen
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van veiligheidskunde
Afgeronde opleiding in projectmanagement, zoals Prince2 of IPMA
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Business Continuity Management (BCM)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager op het gebied van risico- en crisismanagement binnen de overheid
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Kandidaat gaat akkoord met detachering

Wensen
Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van oefeningen die aansluiten bij kritische processen en risico’s (40 punten)
Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van scenario’s en oefenaanpak voor een diversiteit aan directies (40 punten)
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarplannen, beleidsstukken of adviezen voor bedrijfsverbetering (20 punten)

Competenties

• Uitstekende netwerk- en communicatievaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met diverse belanghebbenden

• Goed analytisch vermogen voor ontwikkeling van nieuwe methoden en procedures

• Organisatiesensitief en denkend in oplossingen

• Hands-on mentaliteit

• Kan risicobewust handelen

• Beschikt over een mix van zakelijke, technische en menselijke vaardigheden

Extra info

• Duur 6 maanden

• Opties verlenging 2 × 6 maanden

• Uren per week 16–20

• Start zo spoedig mogelijk

• Opleidingsniveau WO

• Regio Utrecht

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Is hybride werken mogelijk: ja

Planning

De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht.