Ervaren projectleider woning- en utiliteitsbouw

Wat je doet als Ervaren projectleider woning- en utiliteitsbouw. Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van een of meerdere bepalende projecten. Je stuurt het gehele proces aan: van de eerste voorbereidingsfase tot de uiteindelijke oplevering en het nazorgtraject.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Je stelt heldere projectplannen op en bewaakt de voortgang, capaciteitsplanning, kwaliteit en het budget.
Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van materialen, de contractering van onderaannemers en de maandelijkse financiële verslaglegging richting de directie.
Je geeft direct leiding aan een multidisciplinair projectteam (bestaande uit onder meer Werkvoorbereiders, een Projectcoördinator en Uitvoerders) en coacht hen om het beste uit zichzelf te halen.
Je onderhoudt het contact met opdrachtgevers en externe partners. Daarnaast introduceer je vernieuwende bouwmethodieken en vertaalt deze naar efficiëntie op de bouwplaats.
Als MT-lid neem je periodiek deel aan het managementoverleg om mede de koers van de vestiging te bepalen op het gebied van projecten, organisatie en HR. Hier herken jij je in. Je bent een organisatorisch talent met een sterk analytisch en financieel inzicht. Dankzij jouw communicatieve en coachende vaardigheden weet je teams te motiveren en risico’s tijdig om te zetten in kansen.

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde
Aantoonbare, meerjarige ervaring als projectleider (of senior projectcoördinator) binnen de nieuwbouw en/of renovatie
Sterke digitale vaardigheden en bij voorkeur affiniteit met/kennis van BIM-processen
Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een resultaatgerichte, besluitvaardige instelling
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Dit krijg jij. Onze opdrachtgever biedt een uitstekend en compleet arbeidsvoorwaardenpakket:

Een bruto maandsalaris tussen € 6.100,- en € 9.161,- (op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring)
Royale verlofregeling: 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen (ATV) en extra kort verzuimverlof
Een representatieve leaseauto, laptop en smartphone
Een aantrekkelijke winstdelingsregeling
Goede pensioenopbouw conform de CAO Bouw & Infra
Tegemoetkoming in de ziektekosten en de mogelijkheid tot deelname aan de collectieve zorgverzekering
Uitgebreide studiemogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke doorgroei.