Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Duurzaam inrichten van participatie op regionaal niveau. Als ook het verbeteren van participatie van cliënten en inwoners met ervaring op het gebied van (jeugd-)hulp of bescherming zodat regionaal beleid beter aansluit op hun leefwereld.
Het informeren van verschillende gremia over de werkwijze van Samenkracht!, wat het heeft opgeleverd en wat het voor regionale beleidsthema’s kan betekenen. Informeren, draagvlak creëren en een voorstel uitwerken om Samenkracht! toekomstbestendig te organiseren. Inclusief een voorstel voor structurele financiering. Het adviseren/begeleiden van lopende ontwikkelingen/projecten als het gaat om inwonerparticipatie in het sociaal domein. Oa in het programma Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming (0-100) (inclusief begeleiding ervaringsdeskundigen), en de projecten heroverweging huiselijke hulp en dagbesteding plus concretiseren van de participatie bij het project Instroom, Doorstroom, Uitstroom.
De opdrachtgever(s)
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
Functie eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider sociaal domein binnen een gemeentelijk en of overheidsinstelling
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Een afgeronde opleiding op wo niveau (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en adviseren van lopende project stukken (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vormgeven van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming (20 punten).
Extra info
Startdatum: 01-09-2024
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: 1 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 12 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr – Za – Zo
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juli 2024, rond 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.