Kwartiermaker Regionale Samenwerking Migratie

Functie omschrijving
De opdracht van kwartiermaker is tweeledig. Enerzijds is de kwartiermaker verantwoordelijk voor het Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding (RCVS) voor Oekraïense ontheemden voor Gelderland Midden en Gelderland Zuid. De opdracht richt zich op het continuering van het RCVS en borgen hiervan in de organisatie van de gemeente bij afloop van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) in maart 2027.

Anderzijds is de kwartiermaker regiosecretaris van de Provinciale Regietafel subregio Arnhem. Dit omvat de verantwoordelijkheid voor het onderhouden van contact met gemeenten, Provincie en andere stakeholders. De kwartiermaker is verantwoordelijk voor de ambtelijke en bestuurlijke PRT overleggen en stelt uiterlijk Q3 2026 een Plan van Aanpak op voor subregio Arnhem.

Beoogde resultaten:

• Continuïteit en stabiliteit: Het RCVS continueert haar regionale taak t.b.v. coördinatie en plaatsingen Oekraïense ontheemden en adviseert de gemeente over de borging van deze taak.

• Versteviging tactische en strategische capaciteit: De kwartiermaker stelt voor 1 december 2026 een advies op hoe de het RCVS binnen het team Migratie en Integratie geborgd kan worden in de lijn.

• Continuïteit en stabiliteit: De projectleider is regiosecretaris voor de (subregionale) PRT, organiseert de bestuurlijke overleggen en zit ambtelijke overleggen voor. Daarnaast stel

• Integrale samenwerking: de kwartiermaker uiterlijk Q3 2026 een regionaal Plan van Aanpak subregio Arnhem op.

De opdrachtgever(s)
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Functie eisen

• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een gemeente of veiligheidsregio;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met nieuwkomers en/of ontheemden;

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het thema nieuwkomers en/of ontheemden (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden op het thema nieuwkomers, bijvoorbeeld via een Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding (RCVS) of Provinciale Regietafel (PRT) (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met verschillende stakeholders waaronder gemeenten, Provincie, Rijk. Benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de Veluwe regio, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Competenties

• Aanpassingsvermogen;

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);

• Resultaatgericht werken;

• Samenwerken;

• Organiseren.

Extra info
Startdatum: 01-04-2026

Einddatum: 01-04-2027

Optie tot verlengen: 1 maal 12 maand(en)

Aantal uur per week: 28 uur}

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.