junior toetser vergunningverlener

Functie omschrijving
Het toetsen en beoordelen van vergunningaanvragen flora- en fauna-activiteiten voor niet-complexe aanvragen. Het behandelen van advies en toetsverzoeken voor flora- en fauna-activiteiten. Het opstellen van ebsluiten en het veoren van daarbij behorende correspondentie. Contact onderhouden met de bij de vergunningaanvraag betrokken partijen.

De opdrachtgever(s)
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Het CV bevat maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• Aantoonbare werkervaring met het inhoudelijk beoordelen van quickscans nadere onderzoeken of activiteitenplanning, inclusief beoordeling van gebruikte data en ecologische onderbouwing (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;

• Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet en kennis van flora en fauna acitiviteiten (benoem in het cv hoe dit is opgedaan).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare kennis van ecologie van gebouwbewonende soorten zoals vleermuizen, gierzwaluwen, huismussen(benoem in het cv hoe dit is opgedaan aan de hand van een voorbeeld) (50 punten);

• Aantoonbare werkervaring met dataverwerking of veldgegevens (benoem duidelijk in het cv welke data-analyse, dataverwerking of software is gebruikt) (50 punten).

Competenties

• Uitdrukkingvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk

• Analyserend vermogen

• Kritisch

• Plannen en organiseren

• Samenwerken

Extra info
Startdatum: 16-03-2026

Einddatum: 16-09-2026

Optie tot verlengen: 2 maal 5 maand(en)

Aantal uur per week: 32-36 uur

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Is hybride werken mogelijk: ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.