IT Manager | Den Haag | Vast

IT Manager Den Haag Vast
€6.250 – €7.500 per maand
36 - 40 uren per week
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bouwbedrijf dat hoogwaardige en duurzame projecten realiseert. Met een focus op innovatie, kwaliteit en veiligheid draagt deze organisatie bij aan de toekomstbestendige bouwsector. Binnen het bedrijf is samenwerking en vakmanschap de kern van het succes.
Wij zijn op zoek naar een ervaren IT Manager die de verantwoordelijkheid neemt voor het ontwikkelen en beheren van de IT-infrastructuur binnen een toonaangevend bouwbedrijf. Jij zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving die de dagelijkse processen en groei van de organisatie optimaal ondersteunt.
Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aansturen van de IT-afdeling binnen deze bouworganisatie. Je ontwikkelt IT-beleid, beheert de IT-infrastructuur en zorgt voor een efficiënte inzet van technologie om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en externe partijen om IT-projecten succesvol te realiseren en draagt bij aan innovatie en digitale transformatie binnen de organisatie. In deze rol geef je leiding aan een team van IT-professionals en ben je het aanspreekpunt voor alle IT-gerelateerde vraagstukken.
Ontwikkelen en uitvoeren van IT-strategieën passend bij de doelstellingen van het bouwbedrijf;
Aansturen en coachen van het IT-team;
Beheren van IT-infrastructuur en applicaties;
Coördineren van implementatieprojecten en upgrades;
Waarborgen van IT-beveiliging en compliance;
Optimaliseren van bedrijfsprocessen middels innovatieve IT-oplossingen;
Fungeren als brug tussen IT en andere business units.

Salaris tussen €6250– €7500 bruto o.b.v. 40 uur;
Hybride en op locatie in Den Haag;
Laptop en telefoon van de zaak;
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een dertiende maand;
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in Informatica, Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende IT-rol, bij voorkeur binnen de bouw- of technieksector;
Uitgebreide kennis van IT-beheer, infrastructuur en applicatiebeheer;
Ervaring met IT-projectmanagement en veranderprocessen;
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
Kennis van IT-beveiliging en relevante wet- en regelgeving;
Leiderschapskwaliteiten om een IT-team te motiveren en te ontwikkelen;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij contact met je op om te beoordelen of er een goede match is met de opdracht en de opdrachtgever. Wanneer dit het geval is, stellen wij je voor aan de opdrachtgever. De opdrachtgever beslist vervolgens of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de betrokken managers. Bij een positieve uitkomst regelen wij samen de start van de opdracht. Voorafgaand vragen wij om een referentiecheck bij eerdere werkgevers/opdrachtgevers en kunnen wij om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vragen.
Klaar voor de volgende stap?
Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe uitdaging wij helpen je verder.
IT & HR vacatures bekijken
Oder 20, 2491 DC, Den Haag
Recruitment bureau voor IT en HR, actief in heel Nederland.

Interim HR en interim IT

Recruitment bureau voor IT en HR
De Wervingsmakelaar helpt organisaties in heel Nederland met werving en selectie, interim recruitment en recruitmentadvies binnen IT en HR. Persoonlijk, snel en gericht op duurzame matches.
Copyright © 2025 De Wervingsmakelaar. Alle rechten voorbehouden. . . .