Projectleider digitalisering regelgeving

Functie omschrijving
Het Serviceteam Rijk (STR) is eind 2020 gestart met als opdracht de regelgeving van het Rijk onder de Omgevingswet te digitaliseren. Dit houdt in het omzetten van de regelgeving naar de benodigde standaard voor bekendmaking en laden in het DSO-LV en het vertalen van juridische regels in toepasbare regels. Sinds eind 2020 wordt gewerkt aan de inrichting van het STR. Dat wil zeggen het aanschaffen en implementeren van ondersteunende software, het inregelen van samenwerkingsafspraken, etc. Ondertussen blijft de winkel open en digitaliseert STR via grotendeels handmatige werkprocessen de rijksregelgeving en levert STR toepasbare regels op. Daartoe heeft het STR opdrachten uitstaan bij KOOP en RWS/WVL. Totdat de werkprocessen zijn ingeregeld en het initiele werk is afgerond is STR programmatische opgezet.

Het programma STR heeft vier werksporen met elk een projectleider:

• digitalisering regelgeving;

• toepasbare regels;

• bruidsschat;

• optimalisatie werkproces. Daarnaast beschikt het programma over een ondersteunend programmabureau en een programmamanagement.

De opdrachtgever(s)
Kenmerkend voor de werkomgeving

• Zeer dynamische werkomgeving met doelgerichte medewerkers die allemaal gefocust zijn op het succesvol volbrengen van het hele wetgevingstraject & het bijbehorende digitale stelsel DSO;

• volop in beweging: wat vandaag besloten is kan over een paar maanden toch een andere wending krijgen;

• (wetgevings-)planning is drijvende en leidende kracht voor het hele DG & het DSO

• veel stakeholders in een kleurrijk krachtenveld: Rijk, gemeenten, waterschappen, provincies, burgers, bedrijven;

• politiek dossier, staat geregeld in de spotlight.

Functie eisen

• Minimaal over WO-niveau werk- en denkniveau;

• kennis van het rijksproces voor digitalisering van regelgeving onder de Omgevingswet

• Kandidaat beschikt over kennis van de STOP-TPOD standaard en (de techniek achter en organisatie van) het DSO-LV. (aantoonbaar in cv/motivatie);

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van digitalisering van rijksregelgeving;

• Meerdere jaren relevante ervaring in projecten en daarin succesvol ;

• ervaring met aansturen van een projectorganisatie/processen en van een projectteam en daarin aantoonbaar succesvol;

• Ervaring in minimaal 2 projectmanagementrollen

• Ervaring in alle projectfases;

Competenties

• Plannen en organiseren

• Resultaatgerichtheid

• Organisatiesensitiviteit

• Netwerken

• Voortgangscontrole

• Motiveren

• Creativiteit

Extra info

• Startdatum 1-1-2022

• Einddatum 31-12-2022

• Optie tot verlenging Ja

• Aantal uur per week 36,00

• Aantal posities 1