Schuldhulpverlener (Vroegsignalering)

Functie omschrijving

De opdrachtgever(s)
Groots denken, gewoon doen

Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt

In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen

Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team

Het Vroegsignaleringsteam De Teams Vroegsignalering en Schuldhulpverleningis zijn onderdeel van dé professionele organisatie voor vakkundige, onafhankelijke en vroegsignalering van schuldhulpverlening. . Voor hulp bij het voorkomen, structureel oplossen en beheersbaar maken van geldzorgen én sociale kredietverstrekking in Deventer. Bij de afdeling Inkomensondersteuning en Schuldhulp werken ongeveer 140 mensen. In verschillende functiegroepen (stabilisatie & schuldregeling, vroegsignalering & preventie, budgetbeheer, administratie, WSNP-bewind, Kredietbank, inkomensondersteuning, bijzondere bijstand) en in een aantal projecten, zoals de ondersteuning van gedupeerden van de Toeslagenaffaire.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

• Aantoonbare werk of stage- ervaring binnen de schuldhulpverlening en bekend met vroegsignalering;

• Aantoonbaar bereid om incidenteel in de avonduren te werken;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD of MWD (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring als medewerker vroegsignalering en/of aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring met systeem RIS Matching en RIS Vroeg Eropaf (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring van budgetcoaching / adviseren over de afstemming van inkomsten en uitgaven (15 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het geven van voorlichting en advies over financiële voorzieningen aan inwoners (5 punten);

• Aantoonbare werkervaring met Allegro (5 punten).

Competenties

• Je bent flexibel, collegiaal, stressbestendig, resultaat- en oplossingsgericht.

• Je hebt een zakelijke instelling, maar daarbij verlies je de specifieke problematiek van onze inwoners niet uit het oog.

• Je durft zelfstandig beslissingen en initiatieven te nemen en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Extra info
Startdatum: Z.S.M.

Einddatum: 01-04-2026

Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend

Aantal uur per week: 24-36 uur

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in te vullen, in elk geval vrijdag

Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 11-09-2025 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 08-09-2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.