Projectleider FrIZA netwerksamenwerking

Door jouw inzet als projectleider FrIZA draag je bij aan de verbetering van de gezondheid in Friesland!
Wil jij bijdragen aan een gezonder Friesland? Als projectleider FrIZA bij de gemeente Smallingerland verbind je 18 Friese gemeenten met de zorgverzekeraar, zorg- en welzijnsorganisaties en maatschappelijke partners. Je werkt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: de beweging van zorg naar gezondheid en welbevinden.
Je bent de verbindende schakel binnen deze provinciebrede samenwerking. Je coördineert de uitvoering van het FrIZA-regioplan en het AZWA-werkkompas, bewaakt de samenhang tussen verschillende programma’s en brengt bestuurders en professionals bij elkaar. Ook houd je je bezig met governance, financiën, monitoring en het organiseren van ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 31 december 2027, voor 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging tot 1 januari 2030. Een contract voor de duur van de opdracht, met aanvullend een contract voor onbepaalde duur is mogelijk bij Kenonz.
Ook is de functie op ZZP-basis in te vullen.
Klaar om jouw ervaring in te zetten voor een toekomstbestendig zorg- en welzijnslandschap in Friesland? Via Kenonz kom je in beeld voor deze mooie interim-opdracht.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Wat breng je met je mee?
We zoeken een ervaren projectleider of programmamanager die gemakkelijk schakelt tussen strategie, uitvoering en bestuur. Je bent bestuurlijk sensitief, verbindend en resultaatgericht en hebt aantoonbare ervaring met complexe (bovenregionale) netwerksamenwerking binnen het zorg- en welzijnsdomein.
Ook heb je kennis van en ervaring met zorg- en welzijnslandschap en samenwerking tussen partijen binnen dit domein.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Talent Specialist Sociaal Domein
}
Als Senior Scrummaster en Product Owner bij Waterschap Noorderzijlvest help je teams én organisatie klaar te stomen voor Agile werken in 2027. Je...
Zit jij het liefst dicht op de praktijk, met korte lijnen naar scholen en ouders, en wil je direct van waarde zijn in een team dat nu extra handen...
Je wordt ingezet als Senior adviseur HRM bij Omgevingsdienst Groningen, met een duidelijke opdracht: het onboardingsprogramma actualiseren en...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert