Projectleider Civiel

Functie omschrijving
1Stroom is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeente Duiven en Westervoort. Binnen beide gemeenten spelen verschillende grote ontwikkelingen zoals woningbouwopgaves, ontwikkeling nieuwe bedrijventerreinen, en een project voor het herinrichten van een belangrijke straat.

Team realisatie en Beheer werkt mee aan de verschillende ontwikkelingen. Enkele ontwikkelingen zitten in de verkennendefase waarvoor we vanuit het oogpunt Ruimtelijke ontwikkeling een bijdrage leveren aan de haalbaarheid. Andere ontwikkelingen zijn verder en moeten vanuit de civieltechnische inhoud begeleid worden.

1Stroom zoekt een projectleider die als eerste aanspreekpunt en verbinder functioneert voor ontwikkelingen op het gebiedvan woningbouw en bedrijventerreinen. Daarnaast organiseer je de planvoorbereiding van de herinrichting van een weg. Hiervoor wordt met de samenleving een plan gemaakt. Dit plan wordt voorgelegd aan de gemeenteraad.

Naast deze grote opgaven realiseert u een aantal kleine projecten zoals de aanleg van een voetpad en woonrijp maken vaneen straatje binnen een ontwikkeling.

Functie eisen

• U heeft een afgeronde HBO opleiding richting civiele techniek of cultuurtechniek. Geef in de toelichting aan welke HBO opleiding u heeft afgerond die hier aan voldoet.

• U heeft minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider in de civiele techniek in de afgelopen 8 jaar en toon dit aan in uw toelichting op basis van uw CV.

• U heeft minimaal in 5 projecten een vergelijkbare rol gehad. Motiveer in de toelichting deze relevante ervaring vanuit uw CV waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet? Ondersteun dit door minimaal 2 referenties uit uw CV, voorzien van bedrijfsnaam, contactpersoon en

• telefoonnummer.

• U heeft aantoonbare ervaring in minimaal 3 projecten met bewonersparticipatie trajecten en het houden van bewonersavonden. U toont dit aan in uw toelichting.

• U heeft aantoonbare ervaring in het aanbesteden van vergelijkbare civiele werken. U heeft kennis van de UAV 2012. Geeft in uw toelichting aan op basis waarvan in uw CV blijkt dat u hieraan voldoet?

• U beschikt over een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht u aanspreekt en wat u hieraan kunt bijdragen.

• Wat zijn uw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken?

• Uw toegevoegde waarde voor de ontwikkeling van woningbouwlocaties en bedrijventerreinen. Motiveer in uw toelichting welke toegevoegde waarde u heeft bij deze ontwikkelingen

• Uw toegevoegde waarde voor herinrichtingsprojecten. Motiveer in uw toelichting welke toegevoegde waarde u heeft bij deze projecten.

• Vakinhoudelijke expertise. In het project worden per fase verschillende vakinhoudelijke expertisen gevraagd van de projectleider, van de aanbestedings-, ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en evaluatiefase. Motiveer dat u per fase over deze vakinhoudelijke expertisen beschikt.

Competenties
Politieke sensitiviteit

Doorzien van formele en informele dwarsverbanden in een organisatie. In staat zijn effectief te manoeuvreren in situaties waarin belangentegenstellingen of potentiele conflicten aanwezig zijn.

Leidinggeven aan projectteam en delegeren

Als leidinggevende vertrouwen tonen in de mogelijkheden en motivatie van anderen door belangrijke aspecten van de eigen verantwoordelijkheid en taken door anderen te laten verrichten. Op afstand voortgangscontrole houden.

Omgevingsbewustzijn

Laten blijken goed geïnformeerd te zijn over maatschappelijke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

Organisatiebewustzijn

Begrijpen hoe een organisatie werkt en hoe daarbinnen te manoeuvreren om gestelde doelen te bereiken.

Plannen en organiseren

Effectief bepalen van doelen en prioriteiten. Benodigde acties, mensen, tijd of middelen aangeven en verwerven om bepaalde doelen te bereiken.

Integriteit

Een positieve karaktereigenschap die inhoudt dat iemand eerlijk, oprecht en betrouwbaar is en ook zo handelt

Proactief verbindend

Met een proactieve houding verbinding leggen tussen de verschillende projectteamleden en vanuit de gezamenlijkheid oplossing vinden voor conflicterende belangen.

Extra info

• Startdatum 02-01-2023

• Einddatum 31-12-2023

• Optie tot verlenging Na 31 dec 2023 telkens per 3, 6 of 12 maanden uiterlijk tot en met 31-12-2025

• Uren per week 28 tot 36 uur, afhankelijk van de werkzaamheden