Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Functie omschrijving
De gemeente Ede staat op een kantelpunt. De gemeente groeit nog steeds qua inwonersaantal en de maatschappelijke vraagstukken worden groter en complexer. Om deze opgaven te realiseren vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers en de teams zich blijven ontwikkelen. En daar ga jij een grote rol in vervullen. Met jouw rugzak vol kennis en ervaring op gebied van leren en ontwikkelen zorg jij voor de teamontwikkeling van één van de teams binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.

Binnen de gemeente Ede is de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling verantwoordelijk voor visies, plannen en beleid voor de ruimtelijke inrichting, de woon-, werk- en leefomgeving en vormgeving van Ede. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling heeft inclusief inhuur ca. 65 medewerkers, in drie teams verdeeld (Dienstverlening, Projectadvies en Strategie). In de zomer hebben we als afdeling de ontwikkeling doorgemaakt van drie vakteams naar de bovengenoemde drie integrale focusteams.

Als Teamleider Dienstverlening geef je leiding aan collega's die voornamelijk werkzaam zijn met de vragen en initiatieven van buiten, in het planatelier, de spreekuren, de balie Bouwen en Wonen etc.. Het team bestaat uit planjuristen, stedenbouwkundigen en landschapsontwerpers.

In de afdeling ben je samen met de afdelingsmanager en een andere teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. Je bent verantwoordelijk voor de teamontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van de ca 20 medewerkers in het team.

Als Teamleider ben je in staat om de collega’s te inspireren te doen wat goed is. Je hebt zicht op wat buiten nodig is en zorgt ervoor dat dit ook gebeurt.

Functie eisen

• Minimaal WO afgeronde opleiding

• Minimaal 5 jaar recente en aantoonbare ervaring in een rol van leren en ontwikkelen.

• Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.

• Ervaring met het ontwikkelen van een team

• Recente en aantoonbare ervaring in vergelijkbare leidinggevende functie

• Relevante werkervaring in het Ruimtelijke Ontwikkeling

Competenties
Jouw grote kracht is dat je je strategisch inzicht in het ruimtelijk domein combineert met je coachende vaardigheden. Je bent in staat om de team als geheel te laten groeien en de individuele medewerkers in hun kracht te zetten. Jij weet als geen ander de daadwerkelijke behoeften op tafel te krijgen en durft daarbij kritisch te zijn. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en overziet het grote geheel.

Als Teamleider pak je bovendien de regie; je bent stevig, besluitvaardig en doelgericht. Je legt de verbinding over organisaties en afdelingen heen en tussen opdrachtgevers en belanghebbenden.

Extra info

• Startdatum 16-01-2023

• Einddatum 01-07-2023

• Optie tot verlenging ja

• Uren per week 24