Ontwikkeling programmamanagement MRE

Functie omschrijving
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een ervaren manager voor de doorontwikkeling van het programmamanagement van de regionale opgaven. De focus van de opdracht ligt op het versterken van het samenspel (integraliteit), de organisatie (proceskant) en de persoonlijke ontwikkeling van en aandacht voor de medewerkers (HR-kant).

Afgelopen twee jaar is een programmabureau gevormd met vijf regionale programma’s: Ruimte & Wonen, Mobiliteit, Economie, Energietransitie en Vitale Groene Leefomgeving. De programma’s zijn gekoppeld aan de vijf bestuurlijke portefeuillehoudersoverleggen en een bestuurlijk vastgesteld werkprogramma. Het programmabureau heeft een forse eerste ontwikkelfase doorgemaakt met onder meer de extra opgaven in het kader van het convenant Beethoven (afspraken Rijk-Regio). De huidige manager Regionale Opgaven is sinds 1 januari 2026 tijdelijk volledig belast met de opdracht om het nieuwe organisatieonderdeel ‘Realisatiebedrijf MRE’ vorm te geven. Hierdoor is dit jaar behoefte aan een tijdelijke manager voor het doorontwikkelen van het programmamanagement voor de regionale opgaven.

Het is van belang het programmamanagement nu diepgaander te verankeren door het interne samenspel en de integraliteit tussen de programma’s te versterken. Daarbij is aandacht nodig voor de ondersteunende systemen en processen voor een toekomstbestendige manier van programmatisch werken, in afstemming met het Bedrijfsbureau. Tevens is een goede wisselwerking nodig met het nieuw te ontwikkelen organisatieonderdeel “Realisatiebedrijf MRE”. Bovendien is een eenduidige sturing in samenhang met het cluster Strategie & Samenwerking nodig. Dit alles met het oog op een stevige programmaorganisatie, mede gelet op de coördinatie en uitvoering van de Regionale Agenda in de nieuwe bestuursperiode van de 21 gemeenten van onze regio en de afspraken Rijk-Regio.

De opdrachtgever(s)
De Metropoolregio Eindhoven is een samenwerkingsverband van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant. Het team Regionale Opgaven (programmabureau) bestaat uit ruim 20 medewerkers in de functies van programmaregisseur, strategisch adviseur, procesmanager en programmaondersteuners. Het cluster Strategie & Samenwerking bestaat uit vier medewerkers, o.a. gericht op het ondersteunen van de bestuurlijke gremia (o.a. Dagelijks Bestuur, Algemeen Bestuur, Raadstafel21) en de regie op de bovenregionale samenwerking.

Naast het team Regionale Opgaven (inclusief cluster Strategie & Samenwerking) is er ook een team Bedrijfsbureau en team Fondsbeheer. Sinds 1 januari 2026 is gestart met een nieuw organisatieonderdeel “Realisatiebedrijf MRE’ gericht op het ondersteunen van de gemeenten bij de realisatie van opgaven als het versnellen van de woningbouw, mobiliteitstransitie, aanleg van energieinfrastructuur en regionale werklocaties.

Functie eisen

• Ervaring met en visie op programmamanagement

• Ervaring met en visie op HR-ontwikkeling

• Ervaring met en visie op regionale samenwerking

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Competenties
Samenstelling selectiecommissie:

Secretaris-Directeur (opdrachtgever)

Manager Realisatiebedrijf MRE

Programmaregisseur

Adviseur cluster Strategie & Samenwerking

Lid van de Ondernemingsraad

Extra info

• Van 2-3-2026 t/m 28-8-2026

• Optie verlenging: 2 x 3 maanden

• Standplaats: Eindhoven, beperkt hybride