Nieuwe Centrummanager (Financieel & Economisch)

Functie omschrijving
De samenleving verandert steeds en de overheid beweegt mee. Dat geldt ook voor de gemeente Gennep. Van buiten naar binnen denken en doen, minder regeldrang en meer overlaten aan de samenleving vraagt een andere manier van werken. De gemeente Gennep is deze koers ingeslagen en voor het centrum van Gennep hebben we een

Missie

We willen de aantrekkelijkheid en de levendigheid van het centrum van Gennep versterken en daarmee het centrum toekomstig bestendig maken. Leegstand moet worden teruggedrongen door nieuwe ondernemers aan te trekken. Ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente werken samen om het economisch functioneren van het centrum te verbeteren, deze samenwerking willen we versterken. Om dit te bewerkstelligen zoeken wij op korte termijn een

Centrummanager

Wat is de rol van een centrummanager? De centrummanager is de spin in het web van activiteiten in het centrum. Hij heeft een helicopterview en is op de hoogte van alles wat er speelt bij en rondom ondernemers(verenigingen), de gemeente en vastgoedeigenaren. Deze verbinder brengt partijen tot elkaar. De centrummanager zorgt ervoor dat ideeën omgezet worden in zichtbare resultaten. De centrummanager is het aanspreekpunt voor nieuwe (startende) ondernemers en winkelformules en gaat aan de slag om nieuwe partijen naar het centrum te brengen zodat de leegstand afneemt. De centrummanager zorgt ook voor een bij het centrum van Gennep passende vorm van structurele samenwerking. Uiteindelijk moeten ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente immers blijvend samen optrekken om het centrum van Gennep te versterken. De centrummanager zorgt ervoor dat alle betrokken partijen actief inzet leveren. Het betreft een tijdelijke parttime opdracht. Als centrummanager is je grootste resultaat dat je zorgt voor borging en je jezelf overbodig maakt. Je hebt een aanjagende functie.

Functie eisen

• enminste 2 jaar werkervaring op HBO niveau als centrummanager of als projectleider, salesmanager of bedrijfsleider in de retail, horeca of vastgoedsector opgedaan in de afgelopen 3 jaar

• aantoonbaar 2 jaar werkervaring met gemeentelijke organisaties en politiek-bestuurlijke aspecten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

• antoonbaar 1 jaar werkervaring opgedaan in de regio Noord Limburg, Noord Oost Brabant of Regio Gelderland Zuid.

• per 1 januari 2020 een beschikbaarheid is van minimaal 12 uren inzet per week

• aantoonbaar 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar m.b.t. terugdringen winkelleegstand in dorps- of stadskernen

Extra info

• Van 6-1-2020 t/m 6-1-2021

• Optie verlenging: 2 x 3 maanden

• Standplaats: Gemeente Gennep

• Financieel & Economisch

• Uren: 12 per week