Programmamanager Veenstrategie

Functie omschrijving
Afgelopen zomer is de Regionale veenweidestrategie (RVS) van de provincie Groningen vastgesteld. Hiervoor zijn we opzoek naar een programmamanager.

De volgende kaders zijn van toepassing:

• De RVS 1.0 zoals deze is vastgesteld moet verder worden uitgewerkt naar een RVS 2.0 zoals beschreven in de strategie. De RVS 2.0 moet in 2024 klaar zijn en dieper ingaan op de gebiedsprocessen en maatregelen in de gebieden.

• Er wordt op dit moment gewerkt aan een strategie overige veengronden samen met de Provincie Drenthe. Het idee is dat provincies Groningen en Drenthe dit straks separaat oppakken. Groningen wil deze strategie integreren in de veenweidestrategie, zodat er één programma ontstaat.

• De veenweidestrategie zal naar verwachting vanaf januari 2023 aansluiting vinden bij het Provinciaal programma landelijk gebied (PPLG). Hiervoor is het nodig dat in juni 2023 de eerste contouren van de RVS 2.0 gereed zijn. Op die manier worden de doelen van de veenweidestrategie verenigd met andere doelen binnen het landelijk gebied.

• Mogelijk gaat de veenweidestrategie rond september 2023 volledig op in het PPLG.

• We vragen de werkzaamheden uit voor de looptijd van 1 kalenderjaar. Aan het einde van het jaar vindt een evaluatie plaats en kan de structuur (eventueel in aangepaste vorm) worden voortgezet.

De werkzaamheden omvatten:

• Overall programma management

Er wordt een voorzitter en trekker van het proces gezocht. Hieronder valt onder andere het betrekken van stakeholders. Bijvoorbeeld door het organiseren van terugkerende overleggen en de verslaglegging ervan. Een eerste inzicht in frequentie van overleggen met stakeholdergroepen is hieronder opgesomd:

• Aansturen programmateam (2 wekelijks overleg)

• Contact met adviesgroep (maandelijks overleg)

• Aanhaken Stuurgroep (4 overleggen per jaar)

• OG/ON overleg (maandelijks overleg)

• Overall eind evaluatie in nov/dec 2023 (1x overleg)

Daarnaast valt hieronder het opzetten van de organisatiestructuur en deze bespreken met alle stakeholders.

• Projectleiding gebiedsprocessen uit de RVS

Een belangrijk onderdeel van de RVS is het opzetten van gebiedsprocessen, zodat samen met het gebied gekeken wordt hoe het veen het beste behouden kan worden, met als doel reductie van CO2 uitstoot en afremmen van bodemdaling. In de RVS 1.0 zijn de volgende gebieden aangewezen voor gebiedsprocessen:

• Zuidlaardermeergebied

• Meerstad en de uitbreiding naar Polder Lageland

• Polder Blauwe Molen

Daarnaast zijn er twee gebieden aangewezen in de RVS waar al gebiedsprocessen gaande zijn. Hierbij moet aansluiting gevonden worden:

• Zuidelijk Westerkwartier

• Lappenvoort

Eventueel aanvullende gebieden die voorkomen uit de SOV of het NPLG kunnen nog niet te worden meegenomen in deze aanbieding. Inhuur en expertise van inhoudelijk advies (denk aan hydrologische studies, gebiedsontwerpen, ruilverkavelingsprocessen) kunnen in overleg met de opdrachtgever separaat worden geregeld en hoeven niet te worden aangeboden in het kader van deze aanbesteding. We gaan er wel vanuit dat de programmamanager aangeeft als deze opdrachten nodig zijn en dat de projectmanager deze regelt/uitvraagt.

• Opleveren Regionale Veenweidestrategie 2.0

Een laatste doelstelling onder deze opdracht is het opleveren van het document 'Regionale veenweidestrategie 2.0' in 2024 en alle bijbehorende tussenstappen. Denk daarbij aan:

• De contouren van de RVS2.0 in juni 2023 als input voor het NPLG

• De strategie overige veengronden op niveau brengen om daarna te integreren in de RVS 2.0.

De opdrachtgever(s)
Wij zetten ons in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Groningers! De provincie doet het werk waarvoor het Rijk te groot is en de gemeenten te klein. Maar dit doen wij niet alleen. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Zo verzilveren we kansen op het gebied van leefbaarheid, economie, vergroening, digitalisering en ecologie.

Al ruim 400 jaar zetten we ons in voor Groningen. Door te zorgen voor onze natuur, landschap en woningbouw. Maar ook door wegen aan te leggen en te onderhouden. We ondersteunen culturele activiteiten en organisaties zodat het culturele aanbod in Groningen levendig blijft. Er zijn subsidies voor het bedrijfsleven en ondernemers, om ze te helpen innoveren en verduurzamen.

Werken bij ons

Met onze vakkennis, betrokkenheid en liefde voor het gebied zorgen we er voor dat Groningen een plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Wij werken allemaal met passie voor de samenleving. Dat vind je ook terug in de werksfeer. We werken veel samen om doelen te bereiken. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende opdrachten, in een complexe maar vooral uitdagende omgeving. Geen dag bij de provincie is hetzelfde!

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Aantoonbare werkervaring als Projectleider Ruimtelijk Domein binnen een provincie;

• Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen op het gebied van veen;

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider op de afdeling Ruimtelijk Domein binnen een provincie

• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van gebiedsprocessen op het gebied van stikstof

• Aantoonbare werkervaring met bodemdaling

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Programmamanager waarbij je de overheden, sector en partijen met elkaar verbind (benoem dit duidelijk in het cv.)

Competenties

• Oplossingsgericht;

• Analytisch;

• Coördinerend;

• Initiatiefrijk;

• Klantgericht.

Extra info

• Duu 12

• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend

• Uren per week 20

• Start Z.s.m.