Ontdek meer
Over deze vacature
Word projectleider wijkvernieuwing bij Gemeente Groningen en stuur complexe gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten in diverse wijken aan.
Als projectleider wijkvernieuwing bij Gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere projecten in verschillende fasen, zoals nieuwbouw, grondoverdracht en ruimtelijke ontwikkeling. Je verbindt gemeente, corporaties en ontwerpers, stuurt op inhoud, proces en planning en bewaakt sociale en ruimtelijke kwaliteit. Je werkt in een bestuurlijk complexe omgeving, schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en zorgt voor succesvolle afronding en verkenning van trajecten.
Aansturen van projecten in wijkvernieuwing, van verkenning tot afronding
Begeleiden van DO-gebouwen, OV-aanvragen en inrichtingsplannen
Opstellen van communicatiestrategieën en informeren van gremia
Begeleiden van grondoverdrachten en ontwerpen van buitenruimte
Uitwerken en begeleiden van ruimtelijke en programmatische scenario’s
Afstemmen met participatie, sociaal programma en stedenbouwkundige kwaliteit
Regie voeren op corporaties, ontwikkelaars, ontwerpers en bestuurders
Bewaken van planningen en sturen op concrete mijlpalen
Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en/of woningbouwprojecten
Kennis van ruimtelijke ordeningsprocedures (omgevingsvergunning, Omgevingswet, anterieure overeenkomsten)
Ervaring met samenwerking tussen gemeente en woningcorporaties; bij voorkeur ook met private ontwikkelaars
Basiskennis van grondtransacties en vastgoedprocessen
Affiniteit met participatie, maatschappelijk programma en stedenbouwkundige kwaliteit
Omgevingsmanagement en regie op betrokken partijen
Sturen op sociale en ruimtelijke kwaliteit en architectuurtoetsing
Resultaatgericht en stressbestendig in complexe situaties
Gemeente Groningen is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en verbetering van de leefomgeving in de stad. Met een sterke focus op wijkvernieuwing en woningbouw werkt de gemeente samen met diverse partners aan projecten die bijdragen aan de kwaliteit van wonen en leven in Groningen. De organisatie kenmerkt zich door bestuurlijke prioriteit voor vernieuwing en maatschappelijke betrokkenheid.
Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.
Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:
Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.
Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Ga naar je persoonlijke e-learningomgeving. Toegang tot jouw omgeving als professional en zzp'er
Heb je nog een vraag over de functie? Of wil je nog iets weten over Professional Partners? Bel even met je recruiter.