Projectleider Wijkvernieuwing

Bouw mee aan sterke, leefbare wijken: leid wijkvernieuwingsprojecten in Groningen van plan tot mijlpaal.
Als Projectleider Wijkvernieuwing bij de gemeente Groningen geef je richting aan meerdere projecten die direct merkbaar zijn in de wijk. Je neemt regie op de afronding van het DO voor Perk- en Verweystraat en begeleidt de stappen richting de omgevingsvergunning, inclusief de afstemming over de (mogelijke) impact op de openbare ruimte. Tegelijk breng je beweging in de ontwikkeling van de VNN-locatie aan de Vondellaan 71: je werkt scenario’s uit, kiest samen met de organisatie een koers en stuurt op passende afspraken met eigenaar en ontwikkelaar, of op inzet van publiekrechtelijke instrumenten. In Selwerd rond je Huismeesters fase 4 zorgvuldig af via grondoverdracht en het ontwerp van de buitenruimte. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en bestuurlijke gevoeligheid en houdt de planning strak op concrete mijlpalen.Je bent in deze opdracht op je best als je overzicht houdt en tegelijk scherpte brengt in gesprekken met corporaties, ontwikkelaars en adviseurs. Denk aan:
DO gebouwen afronden en het traject richting aanvraag omgevingsvergunning begeleiden, inclusief afstemming over gevolgen voor de openbare ruimte
Scenario’s uitwerken voor de VNN-locatie Vondellaan 71, besluitvorming voorbereiden en de gekozen koers begeleiden richting vervolgopdracht zodra de ontwikkeling loskomt
Onderhandelen en sturen op afspraken zoals een anterieure overeenkomst, of onderbouwen wanneer publiekrechtelijke instrumenten nodig zijn
Grondoverdracht afronden en het ontwerp van de buitenruimte begeleiden voor Huismeesters fase 4 (Selwerd)
Communicatiestrategie en informatievoorziening opzetten en afstemmen met betrokken gremia en omwonenden
Planning, risico’s en afhankelijkheden bewaken over meerdere trajecten tegelijk en sturen op voortgang en kwaliteit

Je werkt in een omgeving waar wijkvernieuwing en de woningbouwopgave bestuurlijk hoog op de agenda staan. Dat betekent korte lijnen, inhoudelijke scherpte en samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines, plus partners buiten de gemeente. Wat dit team onderscheidt: er is veel ruimte voor vakmanschap, maar ook een duidelijke verwachting dat je eigenaarschap pakt en belangen bij elkaar brengt. Een ontwikkeling die je hier dagelijks raakt, is het werken onder de Omgevingswet en de manier waarop ruimtelijke kwaliteit, participatie en het sociale programma steeds meer als een geheel worden aangestuurd. Jij helpt die integraliteit praktisch te maken, zonder de vaart te verliezen richting besluiten en uitvoering.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Je bent een echte verbinder die bruggen legt tussen gemeente, corporaties en ontwerppartners
Je staat stevig in je schoenen bij tegenstrijdige belangen, weerbarstige eigenaren en bestuurlijke druk
Je acteert makkelijk op operationeel, tactisch en strategisch niveau
Je stuurt zowel op inhoud (sociaal belang, ruimtelijke kwaliteit, DO-niveau) als op proces en planning
Je bent resultaatgericht en in staat lopende trajecten (van afrondend tot verkennend) voortvarend aan te pakken
Je bent stressbestendig en zorgvuldig, ook in juridisch en bestuurlijk complexe situaties
HBO/WO werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en/of woningbouwprojecten
Kennis van ruimtelijke ordeningsprocedures (omgevingsvergunning, Omgevingswet, anterieure overeenkomsten)
Ervaring met samenwerking tussen gemeente en woningcorporaties; bij voorkeur ook met private ontwikkelaars
Basiskennis van grondtransacties en vastgoedprocessen
Affiniteit met participatie, maatschappelijk programma en stedenbouwkundige kwaliteit
Omgevingsmanagement, regie op corporaties, ontwikkelaars, ontwerper en bestuurders
Sturen op sociale en ruimtelijke kwaliteit, architectuurtoetsing, DO-niveau en ruimtelijke & sociale ambitie bewaken
Sturen op tijd, meerdere planningen tegelijk bewaken richting concrete mijlpalen
Sturen op projectsucces, zowel afrondend als verkennende trajecten tot een goed einde brengen.

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
}
Als (Junior) Communicatiemedewerker ondersteun je het communicatieteam bij de uitvoering van uiteenlopende communicatieactiviteiten. Je schrijft...
Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) Als Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) bij Gemeente Bernheze geef je integraal leiding aan een team dat volop in opbouw is. Vastgoed,...
Van beëdigingen tot termijnen en van afvalzaken tot SharePoint: jij houdt de administratie en de lijn in juridische processen stevig in handen. Als...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert