Senior Projectmanager

Borg de laatste contractuele en operationele restpunten van de vrachtwagenheffing en help RDW in Groningen de beheerfase strak neer te zetten.
Je stapt in op een belangrijk moment: de vrachtwagenheffing is op 1 juli 2026 live gegaan en de Hoofddienstaanbieder (HDA) binnen het programma Vrachtwagenheffing draait operationeel. Nu komt het aan op afronden, borgen en scherp sturen op alles wat nog openstaat. Als Senior Projectmanager HDA contractmanagement ondersteun je de Unitmanager Markt en de Contractmanager bij het ophalen, analyseren en afwikkelen van resterende programmaonderwerpen. Je brengt structuur in contractuele en operationele vraagstukken, maakt restpunten inzichtelijk en zorgt dat afspraken, verantwoordelijkheden en resultaten zorgvuldig landen in de beheerorganisatie. Daarbij schakel je moeiteloos met interne en externe stakeholders en bewaak je voortgang, risico’s en governance, met als doel een aantoonbaar complete en beheerste overgang naar de lijnorganisatie.Je zorgt voor grip en voortgang. Dit betekent onder andere dat je:
de transitie van het projectprogramma naar de operationele beheerorganisatie begeleidt en daarin heldere stappen, besluitvorming en eigenaarschap organiseert
openstaande acties, verplichtingen, risico’s en restpunten inventariseert, analyseert en vertaalt naar concrete vervolgstappen
de overdracht van projectresultaten, afspraken en verantwoordelijkheden naar de lijnorganisatie voorbereidt en succesvol afrondt
actief stuurt op opvolging, beheersing en afhandeling van resterende projectgerelateerde restpunten, zodat ze ook echt worden gesloten of belegd
de Unitmanager en Contractmanager adviseert over contractuele, operationele en organisatorische consequenties van de implementatie
voortgang bewaakt, tijdig knelpunten signaleert en stakeholders meeneemt naar besluit en actie

Je werkt in een omgeving waar publieke verantwoordelijkheid en uitvoering samenkomen. De cultuur is professioneel, resultaatgericht en gericht op samenwerking: je krijgt ruimte om zelfstandig te adviseren, maar je staat er niet alleen voor. Juist in deze fase maakt jouw vermogen om overzicht te creëren en mensen te verbinden het verschil. Binnen het vakgebied zie je dat contractmanagement en governance steeds vaker doorlopen van project naar beheer, met meer focus op ketensamenwerking, risicogestuurd werken en aantoonbare borging. Jij helpt die beweging concreet te maken door afspraken en restpunten niet alleen te registreren, maar beheersbaar over te dragen aan de operatie. Hybride werken is mogelijk, met minimaal 3 dagen per week op de RDW-locatie in Groningen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en contractmanagement in een bestuurlijke of publieke omgeving en heeft complexe implementatieprojecten succesvol overgedragen naar een operationele omgeving, benoem tenminste 1 voorbeeld;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met contractuele beheersing, risicomanagement en governance;
Aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen complexe programma's, projecten of verandertrajecten, benoem tenminste 1 voorbeeld;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een overheid, zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) of andere publieke uitvoeringsorganisatie;
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op de RDW-locatie in Groningen.

De kandidaat is vanaf 1 december 2026 voor gemiddeld 36 uur per week beschikbaar
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het afstemmen tussen verschillende interne en externe stakeholders binnen een bestuurlijke of politiek gevoelige omgeving
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het identificeren, analyseren, monitoren en afhandelen van risico's, openstaande acties en restpunten binnen complexe projecten of programma's
Aantoonbare werkervaring binnen grootschalige infrastructuur-, mobiliteits-, heffings- of uitvoeringsprogramma's waarbij publieke en private partijen samenwerken
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een overheid, zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) of andere publieke uitvoeringsorganisatie

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Voor de gemeente Gemert-Bakel zoeken we een interimmanager Ruimtelijk Economische Ontwikkeling...
Als Domeinmanager beleid en strategie bij Provincie Fryslan geef je richting aan het beleidsmatige...
Als projectsecretaris bij Gemeente Lelystad ondersteun je projectmanagers binnen team Grondzaken en...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert