Teammanager Technisch Onderhoud

Functie omschrijving
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

We zoeken voor het team Technisch Onderhoud een teammanager voor 32 uur per week.

Ben jij een ervaren teammanager met een hart voor mensen en visie op onderhoud? Weet jij de koers te vasthouden op het gebied van onderhoud én je collega’s te motiveren en mee te nemen in verandering? Wil jij als boegbeeld bijdragen aan veilig en duurzaam waterbeheer?

Als Teammanager technisch onderhoud ben jij de verbindende schakel tussen je team en de rest van de organisatie. Je geeft leiding aan een gedreven team bestaand uit ongeveer 35 professionals, waarvan 3 coördinatoren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het jaarplan op het gebied van technisch onderhoud. Daarnaast geef je leiding aan diverse disciplines in je team zoals uitvoerders, onderhoudsmonteurs, object beheerders, collega’s van proces automatisering voor de zuiveringen en gemalen. Binnen onze organisatie wordt multidisciplinair gewerkt en de samenwerking met andere teams vinden we belangrijk.

Je ondersteunt de organisatie bij haar taken:

• Stuurt op processen zowel binnen je eigen team en bij team overstijgende zaken;

• Realiseert meerjarige onderhoudsopgave, bewaakt samenhang tussen beleid, beheer, en uitvoering van werkzaamheden;

• Bent budgetverantwoordelijk voor je team en eigen projecten;

• Vertegenwoordigt technisch onderhoud intern en extern;

• Werkt samen aan strategische asset management met collega’s van teams beheer en strategie;

• Levert onderdelen binnen de organisatiebrede P&C cyclus, inclusief meerjarenplan en jaarplan.

Functie eisen

• Op cv aantoonbaar ervaring met werken bij de overheid

• Op cv aantoonbaar ervaring met techniek.

• HBO diplima

• Op cv aantoonbaar ervaring als leidinggevende

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

• Ervaring met aanbestedingsvormen. Op cv aantoonbaar ervaring met aanbestedingsvormen

• Ervaring met contractmanagement

• Op cv aantoonbaar ervaring met contractmanagementIn het bezit van VCA. Op cv aantoonbaar in het bezit van VCA

Extra info

• Van 2-3-2026 t/m 1-10-2026

• Optie verlenging: 2 x 3 maanden

• Standplaats: Groningen

• De gesprekken vinden plaats op of 17 februari of 19 februari 2026. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

• Toelichting op rooster: In overleg