Ontdek meer
Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[
38 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-technisch-specialist-697352/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[Projectleider Landelijke uitgangspunten crisisbeheersing Klimaatveiligheid
NIPV (Nederlands Instituut Publieke Veiligheid)
18 (320 uur per contractperiode van 4 maanden) uur pw, 5 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-projectleider-landelijke-uitgangspunten-crisisbeheersing-klimaatveiligheid-697351/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[Projectleider Verkiezingen Provinciale Staten en Waterschappen 2027( Gemeente Mook en Middelaar)
4 uur pw, 15 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-projectleider-verkiezingen-provinciale-staten-en-waterschappen-2027-gemeente-mook-en-middelaar-697341/) [
36 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-constructeur-697335/)
Coordinator (zelfstandig opererend) Bodem, WHVBZ, Briks en Boa
Fumo (de Fryske Utfieringstsjinst Miljeu en Omjouwing)
Reageren is niet meer mogelijk
36 uur per week, 3 maanden
Voor een periode van drie maanden, met kans op verlenging, zoeken wij een coordinator die samen met het afdelingshoofd de afdeling Toezicht & Handhaving gaat voorbereiden op de toekomst.
Het team (bestaande uit 20 toezichthouders) vanuit een coordinerende rol aan te sturen, te inspireren en te coachen om het beste uit zichzelf te halen;
Als vertegenwoordiger van het team verbinding te leggen met andere teams, organisatieonderdelen en de directie;
Het team uit te rusten met de kennis en kunde die zij nodig hebben in hun professionaliteit;
Het team te helpen en ondersteunen bij de ontwikkelingen die op het team afkomen, met name de uitbreiding per 1 januari 2020 inzake het Besluit VTH;
Samen met afdelingshoofd structuur aanbrengen.
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
Aantoonbare ervaring in de gevraagde rol
Aantoonbare ervaring in de gevraagde rol
Natuurlijk leiderschap en mens en resultaat gericht
Reageren is niet meer mogelijk