Adviseur recruitment marketing & employer branding

Adviseur recruitment marketing & employer branding
Haarlem / klant / thuis
€ 3.500 – € 5.000

Om als organisatie de juiste mensen aan te trekken, kun je niet meer zonder recruitment marketing en employer branding. Maar dat hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen. Als ervaren adviseur weet je precies wat bedrijven nodig hebben. Of dat nu alleen jobmarketing is of een heel employer brandingpakket. Jij bent dan ook degene die organisaties benadert, adviseert en vervolgens een mooie deal sluit. Bepaal zelf hoe je je werk indeelt, wie je benadert en wat de beste oplossingen voor je (potentiële) klanten zijn.
Wat je gaat doen als adviseur recruitment marketing & employer branding
Je opent je mail en ziet het akkoord van een prospect die je vorige week enthousiast maakte voor een doelgroepcampagne. Laten word je gebeld door je klant met de mededeling dat de campagne stopgezet mag worden, omdat ze die nieuwe collega gevonden hebben. Dat is hoe een topdag voor jou eruit ziet als adviseur. Je helpt je klanten met hun vraagstukken op het gebied van recruitment marketing en employer branding. Hoe je die klanten vindt? Je pakt warme leads op, maar benadert vooral veel potentiële opdrachtgevers zelf. En zodra die prachtige opdracht getekend is, blijf je betrokken. Alles om te zorgen dat het beste resultaat voor de klant behaald wordt. Jouw ultieme doel is natuurlijk dat ze keer op keer jou bellen als ze met hun recruitment-handen in het haar zitten.

Wat je vooral veel gaat doen

Zoeken naar kansen en benaderen van nieuwe klanten.
Luisteren en doorvragen aan tafel bij potentiële klanten.
Het onderhouden van bestaande klantrelaties.

En waarom juist bij Brandmannen in Haarlem?
Omdat we een relatief klein bureau zijn met grootse ambitie. We ontwikkelen eerlijke werkgeversverhalen, maken aansprekende content en draaien de beste recruitment marketingcampagnes voor mooie klanten. Klanten die jij dus voor ons aantrekt. Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen. Het gaat ons om het eindresultaat. Jouw team? Dat zijn Rian, Lotte, Robin, Liesbeth en Anton, ervaren adviseurs waar je van kunt leren. We nemen ons werk heel serieus, maar onszelf vaak wat minder. Resultaat leveren voor onze klanten, kwalitatief goede content en leuk werk: dat zijn onze gezamenlijke drijfveren. Samen tappen we de slechtste grappen en de beste biertjes in onze bar.
“Ik kan mijn ondernemerschap en creativiteit volledig kwijt hier. O.a. door nieuwe producten te bedenken en te verkopen. Tijdens onze samenwerking met SWAPFIETS, heb ik bijvoorbeeld voor het eerst voorgesteld om een creatief campagne concept te bedenken. Nu staat deze dienst standaard op de kaart. Als je een goed idee hebt, mag je dat gewoon uitvoeren.” – , adviseur employer branding & recruitment marketing

Dit kun jij over jezelf zeggen

Jij bent zo iemand die vol enthousiasme op nieuwe mensen afstapt, en het woord ‘belangst’ staat niet in jouw woordenboek. Koude acquisitie? Geen probleem. Sterker nog: je gaat heel lekker op het zoeken naar nieuwe prospects, het uitzoeken met welke recruitment marketing oplossing je ze het beste kan helpen en natuurlijk het closen van die mooie deal. Verder ben je open-minded, werk je goed samen en ben je een tikkeltje gek.

Dit is wat je in ieder geval meebrengt

Minimaal 5 jaar ervaring met het verkopen van recruitment marketing of online media.
Je hebt een warm, relevant netwerk. Vol met recruitmentspecialisten en hr-managers.
Een rijbewijs, want je bezoekt regelmatig prospects en klanten door het hele land.

Dit krijg je als Adviseur Recruitment Marketing & Employer Branding bij Brandmannen
Wil je af en toe lekker thuis werken? Geen probleem, hybride is ons ding. Twee tot drie dagen per week werk je op ons gezellige kantoor in Haarlem. Denk aan samen lunchen en borrelen in onze bar of op het dakterras.

Verder bieden we je (op basis van 40 uur per week)

Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een leaseauto en een Macbook (ook privégebruik).
Target gehaald? Dan start je bonusregeling, zonder cap.
30 vakantiedagen per jaar en een pensioenregeling.
Een jaarcontract, met uiteraard een verlenging als we allebei blij zijn.

Stuur ons dan een berichtje en kom snel praten. Voor je het weet zit je aan tafel met Rian en Jotham om je toekomst bij Brandmannen te bespreken! Klikt het? Dan doen we je een mooi aanbod.
Solliciteren(opent in een nieuw tabblad)
Bekijk ook onze andere vacatures
Is dit niet jouw droombaan, maar raak je niet uitgepraat over candidate journeys, employee value propositions of recruitment campagnes? En verschijnt er een grijns op je gezicht wanneer je ‘vrijheid’, ‘veel vakantiedagen’ en ‘soms ook idioot hard werken’ in één zin hoort? Check dan snel onze andere vacatures en light up (y)our fire.
[
€ 3.500 - € 4.250

Als paid advertising specialist ben jij verantwoordelijk voor datagedreven recruitmentcampagnes op o.a. social media, Google search en display. ](https://brandmannen.nl/vacature/paid-advertising-specialist/)