Werving & Selectie

Wij zoeken een enthousiaste collega voor Werving & Selectie in Haarlem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden, adviseert over arbeidsvoorwaarden en zorgt dat het wervingsproces soepel, efficiënt en resultaatgericht verloopt, zodat ons team altijd de juiste mensen vindt.
Als specialist Werving & Selectie in Haarlem ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers. Je begeleidt het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatures en voeren van sollicitatiegesprekken tot het adviseren over arbeidsvoorwaarden en het zorgen voor een soepele onboarding. Zo help je ons team de juiste mensen te vinden en bij te dragen aan een efficiënte en kwalitatieve organisatie.
Sollicitaties screenen en sollicitatiegesprekken voeren met potentiële medewerkers
Het volledige onboardingproces begeleiden van nieuwe medewerkers
Advies geven over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en andere personeelszaken
Samenwerken met afdelingshoofden om de juiste kandidaten voor elk team te vinden
De kwaliteit en efficiëntie van het wervingsproces continu verbeteren
Deelnemen aan banenmarkten en andere wervingsactiviteiten in de regio Haarlem

We zoeken een enthousiaste collega voor Werving & Selectie in Haarlem met relevante ervaring in het aantrekken en selecteren van medewerkers. Je beschikt minimaal over MBO-4 of HBO werk- en denkniveau en kennis van arbeidsrecht en personeelsadministratie is een pré.
Je bent vindingrijk, oplossingsgericht, accuraat en communicatief sterk. Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot onboarding, en zorg je voor een soepele en efficiënte afhandeling van sollicitaties. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Een marktconform salaris conform de cao VVT
Pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij wij 50% bijdragen
Reiskostenvergoeding conform de cao VVT
Een leuke en afwisselende baan binnen een dynamische organisatie

Fijn team om mee te werken
is sinds 2008 actief als thuiszorgorganisatie voor huishoudelijke hulp aan huis. Voor mensen die bij ons werken betekent dit een stabiele en professionele organisatie met jarenlange ervaring in de zorg. Dagelijks zetten collega’s zich in binnen gemeenten door heel Nederland. Onze manier van werken draait om kwaliteit continuïteit en persoonlijke aandacht. Met onze ISO 9001 certificering werken we volgens duidelijke kwaliteitsnormen en blijven we onze organisatie en werkprocessen verbeteren. Dit zorgt voor duidelijkheid, vertrouwen en een prettige werkomgeving.
Altijd duidelijkheid over je planning, cliënten en afspraken
Je inzet wordt gezien en gerespecteerd door cliënten en onze organisatie
Je staat er nooit alleen voor en kunt rekenen op onze ondersteuning
Een organisatie waar zorg en werkplezier hand in hand gaan
Antwoorden op meest gestelde vragen
Zijn er vacatures voor Werving & Selectie in Haarlem
Je ziet de actuele status op de op deze pagina. Staat de vacature op ‘gesloten’? Dan is de functie Werving & Selectie in Haarlem op dit moment niet beschikbaar.
Zodra de vacature voor Werving & Selectie weer openstaat in Haarlem, wordt dit direct op de kenbaar gemaakt.
Hoe kan ik solliciteren voor werk als Werving & Selectie in Haarlem
Zoek je werk als Werving & Selectie in Haarlem? Bij ons kun je eenvoudig online en word je persoonlijk begeleid tijdens het hele sollicitatieproces.
Kan ik parttime werken als Werving & Selectie in Haarlem
Nee, we zijn ook op zoek naar iemand voor een fulltime functie in de Werving & Selectie in Haarlem, minimaal 32 uur per week.
Heb ik een diploma nodig voor werk als Werving & Selectie hulp in Haarlem?
Ja, je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in werving, selectie of HR-administratie. Kennis van personeels administratiesystemen. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Wat voor werk doe je als Werving & Selectie in Haarlem
Als medewerker Werving & Selectie in Haarlem ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers. Je schrijft vacatures, voert sollicitatiegesprekken, adviseert over arbeidsvoorwaarden en werkt nauw samen met afdelingshoofden om de juiste kandidaten voor elk team te vinden. Zo zorg je dat ons team in Haarlem altijd goed wordt versterkt en het wervingsproces soepel verloopt.
Wat verdien je als Werving & Selectie in Haarlem
Het salaris van een medewerker Werving & Selectie in Haarlem is volgens de CAO VVT FWG 25. Je ontvangt een eerlijk uurloon, 8% vakantiegeld per jaar, pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg en Welzijn (waarbij wij 50% bijdragen) en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar. Het exacte loon hangt af van je ervaring en het aantal uren dat je werkt. Bekijk de om het uurloon te zien.
Hoe snel kan ik beginnen met werken als Werving & Selectie in Haarlem
Na je sollicitatie volgt meestal snel een kennismaking. Daarna kun je vaak binnen korte tijd starten bij ons op de hoofdkantoor in Haarlem.