Ontdek meer
Over deze vacature
Beschrijving
Als teamleider productie ben je samen met de teamleider fulfilment verantwoordelijk voor 10 productielijnen en het aansturen van de teamleden aan de lijnen. Je bent het aanspreekpunt voor je team én voor collega’s van andere afdelingen zoals fulfilment. Binnen deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Actief aansturen en coachen van jouw team operators;
- Bewaken van de productieplanning en bijsturen bij afwijkingen;
- Dagelijks met je collega teamleider sparren, afstemmen en feedback geven tijdens de ploegenwissel;
- Signaleren van knelpunten, meedenken over procesverbetering;
- Het voeren van 1-op-1 gesprekken met teamleden, begeleiden van ontwikkeling;
- Handhaven van procedures en aanspreken op afwijkend gedrag;
- Voorkomen van conflicten, stimuleren van een productieve samenwerking;
- Input geven aan de productie-teammanager over prestaties en verbeteringen;
- Bewaken van de naleving van voorschriften op het gebied van kwaliteit veiligheid, arbo en milieu;
- Actief meedenken over verbeteringen binnen processen, kwaliteit of samenwerking.
Wat bieden wij
Als teamleider productie kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder: Een salaris tussen €3.190,00 en €4.024,00 op basis van 36 uur.
- Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van ons bedrijf;
- Een salaris dat afhankelijk is van je reeds opgedane kennis en ervaring;
- Boven op je basissalaris ontvang je voor 3-ploegendienst 20% toeslag;
- Je ontvangt 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Direct 12,3% pensioenopbouw via STIPP-pensioen conform CAO Kartoflex;
- Goede koffie en leuke collega’s.
Wat vragen wij
Voor deze functie zoeken wij iemand die stevig in de schoenen staat en affiniteit heeft met techniek en procesoptimalisatie. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- MBO/MBO+ werk- en denkniveau;
- Basiskennis MS Office Word, Excel en Outlook;
- Bekend met ERP systemen;
- Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare leidinggevende functie;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je behoudt altijd overzicht, denkt vooruit en stuurt op resultaat;
- Communicatief sterk, daadkrachtig en in staat om mensen te verbinden;
- Je kunt goed samenwerken met collega’s.