Accountmanager team Werk

Functie omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste en doelgerichte Accountmanager die ons team Werk van gemeente Haarlemmermeer tijdelijk komt versterken!
Ben jij het visitekaartje voor onze bestaande en potentiële klanten? Bemiddel jij onze inwoners op hun nieuwe baan? Gemeente Haarlemmermeer – te Hoofddorp – zoekt een ervaren, representatieve en gedreven Accountmanager, die in kansen en mogelijkheden denkt.

Jouw rol als Accountmanager binnen team Werk

Als Accountmanager werk je samen met de collega's van het WSP HLMR, de casemanagers Werk, werkgevers en intermediairs met als doel om onze klanten in de bijstand aan betaald werk te helpen en vacatures bij werkgevers te helpen vervullen. Je treedt op als ambassadeur van het Werkgeversservicepunt Haarlemmermeer bij bedrijven en instellingen, onderhoudt relaties en verleent service en nazorg. Je signaleert en analyseert marktontwikkelingen in het werkgebied van het Werkgeversservicepunt en adviseert over het benutten van de kansen om de uitstroom van de klanten te vergroten. Je creëert baanopeningen bij werkgevers die aansluiten bij de profielen van kandidaten en draagt zorg voor een succesvolle match. Je zet kansen in de branche om naar een opleidingsvraag bij het leerwerkbedrijf.

De opdrachtgever(s)
De Accountmanager binnen team Werk werken vanuit het Werkgever Servicepunt Haarlemmermeer (WSP) nauw samen met o.a. het UWV, AM Match en Regionaal Werkcentrum (RWC). En is het onderdeel van het WSP Regio Groot-Amsterdam.

Het team Werk zit binnen het cluster Sociale Dienstverlening (SDV).

Als Accountmanager team Werk bezoek je werkgevers in de regio Haarlemmermeer. Hierbij richt je je op het acquireren van vacatures ten behoeve van de plaatsing van kandidaten uit ons uitkeringsbestand.

Functie eisen

• Afgeronde HBO opleiding eventueel aangevuld met acquisitie & adviestraining

• Recente en aantoonbaar succesvolle ervaring in accountmanagement en bemiddeling van bijstandsgerechtigden naar werk In de afgelopen twee jaar

• kennis van de sociale zekerheid en participatiewetgeving In de afgelopen 3 jaar

• Aantoonbaar zelfstandig in de functie

• Ervaring met bijstandsgerechtigden

• Ervaring met werkgeverscontacten

• Kennis van arbeidsmarkt

Extra info
Van 15-4-2023 t/m 15-10-2023 Optie verlenging: 9 x 6 maanden Standplaats: Hoofddorp Sociale zaken & Werkgelegenheid Uren: 36 per week Aantal FTE: 1