Kwartiermaker/manager I&A

Functie omschrijving
De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen wil de organisatie voor Informatisering en Automatisering door ontwikkelen en een flinke vernieuwingsimpuls geven. Door een combinatie van factoren is de afgelopen jaren de gewenste informatisering en digitalisering nog niet tot stand gebracht. Omdat goede informatievoorziening essentieel is voor vrijwel alle taken hebben we op dit terrein een inhaalslag te maken.

Onze ambitie is dat over twee jaar:

• We beschikken over een adequate informatievoorziening, die bij de tijd is en ons in staat stelt de juiste keuzes te maken;

• Alle teams hun kritische processen hebben beschreven en zo nodig via informatisering werkend maken;

• Data, gegevens, processen en informatiebeheer dagelijks onderdeel zijn ons werk en worden ervaren als inspirerend en faciliterend;

• We een heldere sturingslijn hebben met daarbij een verdeling van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.

• We qua procesmatig werken en informatievoorziening weer behoren tot de middenmoot van vergelijkbare gemeenten.

Daarna zetten we stappen op weg naar informatie gestuurd werken.

We hebben binnen de SWO-organisatie op hoofdlijnen in beeld gebracht wat ervoor nodig is om de ambitie realiseren. We zoeken een enthousiaste en veranderingsgerichte interimmanager Informatisering & Automatisering die ons gaat helpen bij het realiseren van deze ambitie.

De opdrachtgever(s)
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Functie eisen

• Een afgeronde WO-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering en automatisering (MBA en MBI);

• Lean 6 sigma Black Belt gecertificeerd;

• Aanvullende opleiding gevolgd op het gebied van leidinggeven;

• Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol op het gebied van informatievoorziening.

Wensen (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van informatisering en automatisering (30 punten)

• Minimaal 7 jaar leidinggevende werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de verantwoordelijkheid voor veranderingsopgaven (40 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het adviseren over informatievoorziening vraagstukken zoals het digitaliseren van processen in relatie tot ICT (20 punten);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsorganisatie (10 punten).

Competenties

• Omgevings- en rolbewust;

• Leiderschap; sturen, coachen, empathie, samenwerken, verbinden mensen en inhoud;

• Veranderkracht; visie op verandering en vermogen dit in co-creatie tot leven te brengen;

• Durf & daadkrachtig;

• Organisatiesensitief;

• Communicatief vaardig;

• Relativeringsvermogen;

• Buiten de kaders denken.

Extra info
Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 mei van 09:00 tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.