Regio- en programmamanager Jeugdhulpregio

Functie omschrijving
Op basis van de samenwerkingsafspraken werk je ten behoeve van de 12 Drentse gemeenten. Je bent toegankelijk voor alle 12 gemeenten, de beide inkoopregio’s, alle betrokken partners in het veld, de accounthoudende gemeenten en partners op 3Noord niveau (samenwerking van de provincies Drenthe, Friesland en Groningen).

De opdrachtgever(s)
Organisatie

De gemeente Hoogeveen is sinds 2015 de coördinerende gemeente voor de Jeugdhulpregio Drenthe (JHRD). Vanuit deze rol faciliteert de gemeente Hoogeveen de JHRD, is eerste aanspreekpunt namens de JHRD en is penvoerder voor een aantal expliciet toebedeelde inhoudelijke onderwerpen.

De dagelijkse leiding voor de rol van coördinerende gemeente en de rol van coaching van de betrokken geluidsregisseurs en bewaken van onderlinge samenhang van de inhoudelijke dossiers zijn belegd bij de regiomanager JHRD . De manager wordt ondersteund door de regiosecretaris en enkele staffunctionarissen op het gebied van o.a. administratie, financiën en inkoop. Deze staffuncties worden ingezet vanuit de samenwerkingsorganisatie (SWO) De Wolden Hoogeveen.

De samenwerking is geformaliseerd in de vorm van een samenwerkingsovereenkomst waar alle colleges mee in 2028 hebben ingestemd. In 2023 is een uitvoeringsmandaat geformaliseerd zodat de JHRD (en de regiomanager) meer slagkracht hebben gekregen.

Naast de regio op Drents niveau, zijn er 2 inkoopregio’s, de NMD Samenwerking van de 5 gemeenten in Noordmidden Drenthe (Aa en Hunze, Assen, Midden-Drenthe, Noordenveld en Tynaarlo) en het Prestatie Management Team (PMT) van de 7 gemeenten van Zuid-Drenthe (Borger-Odoorn, Coevorden, De Wolden, Emmen, Hoogeveen, Meppel en Westerveld). Beide inkoopregio’s zijn op een andere wijze georganiseerd en kennen elk hun eigen bestuurlijke en ambtelijke overleggen.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en bijbehorende bestuurlijke dynamiek;

Wensen

• Aantoonbare kennis van het zorglandschap en het beleidsdomein Jeugd (20 punten);

• Aantoonbare kennis van het speelveld van het sociaal domein en de veiligheidsketen, en met politiek bestuurlijke verhoudingen en landelijke, bovenregionale, regionale, subregionale en lokale bestuurlijke vraagstukken (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan zowel de lokale toegangen als ambulante en/of residentiële teams of afdelingen van een jeugdhulpaanbieder (bij voorkeur bij een systeemaanbieder) (30 punten);

• Aantoonbare ervaring met samenwerken en netwerken bevorderen tussen de verschillende gremia (15 punten);

• Aantoonbare ervaring met werken in een jeugdhulpregio en bij een (beleidsvormend) overheidsorgaan (15 punten).

Competenties

• Initiatief;

• Netwerken;

• Omgevingsbewustzijn;

• Samenwerken;

• Zelfstandig;

• Communicatief sterk.

Extra info

• Duur: tot 31 december 2024

• Opties verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

• Uren per week: 32 tot 36 uur

• Start: Zo spoedig mogelijk

• Opleidingsniveau: HBO

• Regio: Drenthe

Werkdagen

De opdracht wordt, in overleg met de programmamanager, naar eigen inzicht vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Overleg met gebruikers en huurders kunnen ook ’s avonds plaatsvinden.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 januari 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 januari 2024 bericht.