Medewerker Portfoliomanagement

Functie omschrijving
Opdracht
HDSR ziet de verdere ontwikkeling van portfoliomanagement als één van de belangrijke voorwaarden om gesteld te staan voor toekomstige uitdagingen. Denk aan toenemende complexiteit van het werk, schaarste aan personeel en druk op de budgetten.
Om activiteiten op adequate wijze te kunnen toetsen aan doelstellingen en te prioriteren op grond van schaarste, is binnen het waterschap een kwartiermakers team opgericht. Dit team is dit jaar, en waarschijnlijk ook nog daarna, bezig om portfoliomanagement verder vorm te geven en te implementeren. Te beginnen met de investeringsprojecten die via het Ingenieursbureau lopen, afkomstig van de opdrachtgevende afdelingen Waterbeheer, Zuiveringen en Onderzoek-Strategie-Advies. Later uit te breiden naar portfoliomanagement voor de hele organisatie.
Het team bestaat uit de procesleider kwartiermaken portfoliomanagement, een dataspecialist/ Excel-deskundige en een extern deskundig portfoliomanagement. Een organisatiebrede werkgroep zorgt voor inhoudelijke bijdragen en review van stukken. Het betreft een tijdelijke functie en is doordat het ziektevervanging betreft onzeker qua einddatum.
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

De opdrachtgever(s)
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

In dit team kom je te werken
Het team bestaat uit de procesleider kwartiermaken portfoliomanagement, een dataspecialist/ Excel-deskundige en een extern deskundig portfoliomanagement. Een organisatiebrede werkgroep zorgt voor inhoudelijke bijdragen en review van stukken. Het betreft een tijdelijke functie (maximaal tot 31 december 2026) en is doordat het ziektevervanging betreft onzeker qua einddatum.

Functie eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als ondersteuner op het gebied van projecten en financiën

• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van bestaande processen in lopende en voor toekomstige projecten in combinatie met stakeholdermanagement

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met- of een afgeronde opleiding voortoepassing van Artificial Intelligence, voorportfoliomanagement(achtige) processen, motiveer waar dit is opgedaan

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau

• Aantoonbare werkervaring met het maken van omvangrijke overzichten en dashboarding in Excel, benoem hiervan een referentieproject

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van bestaande processen in lopende en voor toekomstige projecten in combinatie met stakeholdermanagement

Competenties

• Kenmerkend voor jou is een analytische, creatieve en pro-actieve houding.
• Je denkt in oplossingen en werkt graag samen. Je bent pragmatisch,
• resultaatgericht en kunt complexe informatie helder uitleggen. Verder
• communiceer je makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, heb je
• interesse in het brede werk van het waterschap en heb je gevoel voor
• verandering, organisatiecultuur en gedrag

Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: 2x 6 maanden
Uren per week: 20 - 24 uur
Start: 01-07-2026
Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opwoensdag 17 juni 2026